Пустотой, бесполезностью и шаблонностью рассуждений, которых дай бог наберётся на 5 страниц, а он размазывает их тонким слоем на множество своих книжек.Сообщение от Ирмен
Я наверное сейчас аполитичное скажу: мне в 15м году Литвак очень зашел. Система приоритетов, которую он предлагает мне показалась логичной. Ну и этот концепт «я-ты-они» как то очень прост и понятен.
Соглашусь, пожалуй, что он ограничен. Далеко не на все вопросы дает ответы, но лёгкий и понятный. Айкидо ещё помню мне тогда очень помогло успешно пройти несколько собеседований.
Ув. Ирмен, а почему вы не дочитали Литвака?
Чем-то не понравился?
Просто интересно, что дочитывание попало в план.
Выходит, он не так увлек?
А что вообще из книг нравится? Вот чтобы на одном дыхании.
Ув. Саманта, Вам в 2015 году сколько лет было?
Ну и инфоцыганство с 2015 года сильно расплодилось.
А Литвак с его подходом к написанию книг - один из первых инфоцыган, ставший таковым ещё до того, как название это придумали.
26Ув. Саманта, Вам в 2015 году сколько лет было?
Ну и инфоцыганство с 2015 года сильно расплодилось.
А Литвак с его подходом к написанию книг - один из первых инфоцыган, ставший таковым ещё до того, как название это придумали.
Доброго вечера! Ув. Гретхен, "осознанность" мне посоветовали здесь в этой ветке включать в том смысле, чтобы не уводить себя в ненужные мне цели. Чтобы сохранялась гармония между хочу/надо.
К сожалению, эмоциональная сфера у меня передавлена. Я в 20 лет спрашивала себя, я вообще человек или робот? Никакой привязанности, никаких чувств ни к кому (ну, только сильная жалость к уличным животным, это проявлялось с детства). Но потом, встретив будущего мужа, ощутила что все чувства есть, они на месте. Но несмотря на это, в эмоциональной жизни у меня до сих пор или полная пустота, или страх, или раздражение. Это раздражение я иногда выплескиваю на коллег (не тех которые в офисе, я ниже по должности, которые работают удаленно - конечно, не на пустом месте, а за косяки. Но тем не менее. Боюсь я чувства "отпускать на волю"
Так, самый первый директор - меня попросту "сожрала", я была молодой и слишком неформатной для ее великовозрастного коллектива - да и лет мне было мало, неопытная совсем. Самооценку она конечно уронила мне знатно. Вторая директорша отдавала должное моему рвению, но говорила что я крайне неудобна в общении, и на основании этого хотела меня уволить (ну, то есть не уволила, но устроила показательный разговор с разбором всех моих ошибок на глазах бухгалтерии - те сидели с нею вместе в одном кабинете). С третьим директором мне повезло, я конечно косячила иногда, но понимала что получаю по заслугам, а так я неплохо раскачала то новое направление, которое мне дали. С ним было полное взаимопонимание. Но с ним я была недолго, я получила повышение, и моей начальницей стала женщина, которая называла меня за глаза со своими подчиненными "дурой", всем говорила что я бездарь, в общем мой дальнейший рост накрылся медным тазом. Я психанула, ушла. Но до сих пор надо мной витает это "дура и бездарь", я постоянно при неудачах вспоминаю это. и виню себя.
Потом была череда краткосрочных работ, где я просто искала себя. Был начальник, который меня откровенно гнобил на работе (ну я про это рассказывала уже здесь), была начальница очень хорошая на самом женщина, добрая и деликатная, но вот как-то не сложилось, разочаровалась она во мне, я и отработать не смогла успешно (ну, то есть я делала все, но видимо мозгов не хватило достичь ее ожиданий), да и общаться я не умела, хотя была ей очень благодарна за чуткость и доброту. Расстались не очень хорошо, не ссорились в смысле а просто ну решили прекратить общение. Это еще один камень на душе, что не смогла вот, не смотря на оказанное доверие. Еще одна начальница, с которой поработали полтора месяца от силы, называла меня странной (я была ее личным ассистентом). И наконец пара хороших компаний, откуда меня просто выставили, не объяснив причин "вы нам не подходите", тоже по паре месяцев проработала. Хотя, я старалась. Было очень больно и обидно, и на себя и на них. Были провальные собеседования (ну ладно, провальных прям было не так много, я думаю статистически это норма, как у всех).
Ну и наконец где я сейчас работаю, два начальника, каждый курирует свое направление, хорошие в целом люди, но не верят в мои возможности. Есть куратор, который раздает мне задачи и выдает потом мои результаты за свои - тут ничего к сожалению не изменить. И я теряю уверенность в своих силах, не знаю, как еще показать им, что я способна на большее. Я боюсь, смущаюсь, пытаюсь заискивать. Но мне не противно, мне просто страшно.
--- Добавлено ---
Ну все равно страшно
--- Добавлено ---
Была занята по работе и со стройкой. Нет конечно я думала, что найду время, просто надо было чтобы наши графики еще совпали (коллега бывшая)
Так а при чём тут чувства?
Привязанность возникает как разультат совместной деятельности. Чувства в целом тоже.
Не нашла я где вам такое посоветовали
Про айкидо я тоже слышала очень хорошие отзывы. Я сейчас читаю другую книгу (что-то даже не вспомню ее названия, но у него в целом темы перекликаются, как я поняла). Мне понравилось, есть там разумный стержень и пишет очень понятным языком.
--- Добавлено ---
Ув. Марина советовала, я сам совет запомнила, а вот где он был сейчас не скажу. Где-то в середине переписки...
Ну вот моя семейная и профессиональная деятельность получается рождает отрицательные чувства. Надо что-то менять(
--- Добавлено ---
Книга Литвака была в целом интересной, но я давно уже не дочитываю книги. Начинаю и бросаю. И так лет 5 или 6 уже.
Читала на одном дыхании в детстве и в подростковом возрасте, много читала. До конца. Но сейчас слабо помню, в целом сюжет - да, а вот все детали уже стерлись из памяти. Бонус от чтения остался только в том, что письменная речь развилась неплохо - по сравнению с устной
Накричать и уволить. Понимаете, у меня нет материальной базы, независимости нет. Если бы был успешный брак и полная уверенность в муже - да проблемы на работе бы не ранили так сильно. Или наоборот, успешная карьера или хотя бы стабильный доход и ровные дружественные отношения с начальством давали бы моральное удовлетворение и уверенность в себе - что смогу легко снять квартиру, купить в кредит, обустроить. Что я независима.
А у меня всего этого нет сейчас, я отчаянно нуждаюсь в стабильности на работе, и конечно внутри себя истерю, и ругаю себя последними словами, и нервничаю постоянно. Я 4ю неделю пытаюсь себя заставить утром освободить голову, смотреть на небо, деревья, радоваться хоть немного жизни! не получается...
Так я сейчас не буду искать по теме, просто спрошу ещё раз, извините. У вас сколько детей? Больные родители? Инвалидность? В чем проблема?
Ну, все, что содержит "бы" - это не цель и не опора.
Хотя...вместо целей бывает часто))
Похоже, что чтение вы ненавидите
И при этом в ваших планах столько чтения.
--- Добавлено ---
Так в ближайшее время ни работа, ни стройка никуда не денутся, насколько я понимаю (?).
То есть, у вас на совместные выходы с кем-то и времени банально нет...
А что за сложность с совпадением графиков?..
Вы спросили у нее когда она может и знаете сами когда можете. Все ведь, вроде.
Сразу можно узнать, что встреча будет или не будет.
Так она что вам ответила?
Я извиняюсь, что так много вопросов, но вы может и не хотите никуда идти?
Последний раз редактировалось Anaisetta; 07.09.2022 в 09:29.
У меня была раньше на этом ресурсе тема, но я потеряла пароль, пришлось регистрироваться заново. Но я очень благодарна всем, кто высказывался в моей теме и давал советы!
Сейчас я хочу разобраться со своими рабочими отношениями (а может, и внутриличностными проблемами). Меня не устраивает, как ко мне относятся на работе - делают вид, что ничего не слышат, что я говорю. Это очень обижает конечно.
Работу я свою люблю. Шла к ней долго, успела поработать в разных сферах, кое-где были успехи, но отношение коллег и начальников было всегда жёстким. Очень страдала из-за этого, помню обращалась к психологам, но реальных сдвигов в ситуации не было. Сейчас у меня такой лайт-вариант, по сравнению с предыдущими работами, особой жесть нет. Коллектив молодой, задорный, неконфликтный. Начальница очень меня поддержала, когда случилась сложная ситуация в жизни. Рабочие задачи обожаю! Поэтому уходить никуда не хочу! Хочу только оптимизировать сферу рабочего общения, это моя цель.
Буду рада всем откликам и советам!
Вот тут Ваша тема, ув. Симба: Проблемы с роднёй
И нынешняя Ваша тема открыта с того же аккаунта.
Всё у Вас на месте.
--- Добавлено ---
Здесь нужны конкретные примеры - подробное и внятное описание рабочих ситуаций с указанием, кто, что, кому сказал, а также кто кому кем является в рамках трудового коллектива.
И максимально точное цитирование того, что именно Вы говорите, - какие Ваши слова "не слышат".
Давайте начнём с трёх самых значимых для Вас ситуаций.
И ещё уточните, пожалуйста, как то, что Вас "не слышат", отражается на Вашей зарплате.
Ув. Дарья, у меня была ещё тема, про сложности в общении. Решила ее не продолжать, так как там много лишней информации и цели размытые.
Про работу много чего хочется сказать. Вообще-то трудности в общении были всегда, сколько себя помню.
Поэтому я эту проблему вижу прежде всего в себе, но точно не знаю, чем это вызвано.
Относительно текущей ситуации, пример. Сидим в довольно большом кабинете группами. Я иногда пытаюсь переговариваться с девочками за соседними столами. Очень редко они отвечают мне, а иногда даже делают вид, что ничего не слышат. Я чувствую себя лишней.
Коллеги, сидящие за дальними столами, тоже никогда со мной не разговаривают, даже не всегда здороваются утром. Я всегда приветствую всех, когда захожу. Просто мы один отдел, сидим в одном кабинете, решаем смежные задачи - ну как так. Между собой они кстати вполне часто общаются, подписаны друг на друга в соц.сетях. Я вижу неделание коммуницировать со мной, меня это и напрягает и озадачивает.
На зарплате не сказывается, но и карьерного роста нет. То есть, новые проекты отдаются тем, кто «ближе», с кем коммуникация выстроена лучше, у них и шанс есть проявить себя. Меня же нагрузили за последний месяц в 2 раза, и это не те проекты где можно себя проявить. Я спокойно справлюсь с этим объемом, но у кого-то нагрузку сняли и дали показать себя. А меня нет.
Конечно, я на работе для того чтобы зарабатывать и расти профессионально. Но роста нет. Меня это удручает.
Хотя повторюсь сама компания, и сфера деятельности меня устраивают.
Дайте ссылку, пожалуйста.
Или напомните, под каким ником Вы открывали ту тему.
Ув. Дарья, вот: https://vezha.com/threads/51274.html
Только там информация уже неактуальна. Мы работаем в другой локации, коллектив частично поменялся, много изменений произошло. Я бы работала над тем, что есть сейчас.
Вот и расскажите, пожалуйста, подробно, "что сейчас".
О степени подробности - см. мой пост № 2.
Ув. Дарья, я написала, в посте 3.
Надо бы конечно конкретизировать, напишу ещё про девушку, которая администрирует эту работу.
У нас с нею контакта нет. Я пробовала поговорить с ней, и по поводу работы предложить да и просто поговорить в целом. Она открыто свои проблемы - а у неё только проблемы кругом, ничего позитивного. Вроде нормально общались. А потом она написала, что я неправильно пишу (грамматическая незначительная ошибка в банальной переписке с коллегами, то есть это не деловой документ, а просто переписка). Меня это неприятно удивило, потому что это реально мелочь, не имеющая отношения к работе.
Подозреваю, что против меня что-то кто-то говорит за спиной, но кто и что - не знаю. И даже новые коллеги аккуратно держат дистанцию. Неприятно. Знают что я строю дом, в шоке конечно - а почему ты сама. Про мужа я вопросы не готова обсуждать - для меня болезненно об этом говорить вообще с кем бы то ни было. А уж с коллегами тем более. Но по вопросам работы или там кино/книги/пойти куда-то я готова пообщаться. Но очевидно, что меня не принимают в коллективе. Плохо, что сама по себе. Плохо, что нет делового взаимодейвьствия, что не могу проявить себя, не могу поучиться на опыте других коллег
Ув. Симба, обратите внимание, о чём конкретно я просила:
Откуда знают?
А Вам коллеги предлагали обсуждать мужа?Про мужа я вопросы не готова обсуждать - для меня болезненно об этом говорить вообще с кем бы то ни было.
И если предлагали, то как Вы сообщили, что не хотите об этом говорить?
Про постройку дома просто услышали, что я разговариваю с мастерами (мне же надо из контролировать, хотя бы удалённо). Ну и стали задавать вопросы.
Про мужа спрашивали, но я отвечала односложно и невербальное показывала, что общаться неприятно.
И после этого Вы удивляетесь, что уже новые коллеги от Вас сторонятся?
Ну есть же темы, на которые говорить не хочется.
И что делать?
Меня вообще часто выбешивает это свойство (наверное, только у русских?) выяснить что, где, как у другого человека?
Я общалась с немцами, мне показалось что они деликатнее.
Внятно и вежливо сказать людям: "Извините, я бы предпочла про своего мужа не говорить".
А Вы вместо этого кряхтели, мычали и строили людям козью морду
Такое на моем опыте было, когда прямо говоришь коллегам, что не хочешь обсуждать (на тот момент я была не замужней, и всем надо было обязательно выяснить, почему) - и в ответ сразу слышишь: «а почему?». Типа что тут такого-то? Ну как бы, для меня-интроверта, это очень неприятно. А козья морда вопросов лишних уже не вызывает
Как и желания общаться с Вами.
Об этом ведь Ваша тема, верно?
Наверное, тут ещё сказывается ещё свойство личности - я помню хорошо, кто мне добро делал и ради этого человека я готова многое сделать! А если хоть что-то плохое (хоть раз огрызнулся), то все, уже смотрю на него исподлобья. Прощать я наверное, не умею.
Ещё, многие часто говорят «а чего у тетя вид такой испуганный»? А я и не замечаю. Видимо очень часто эмоции на лице явно написаны. От общения я очень редко получала удовольствие, поэтому наверное недоверие и испуг уже впечатались
--- Добавлено ---
Ну да. Но делать-то что? С одной стороны, хочется избежать неприятного. С другой - на другие темы общаться хочется.
Обо всём этом подробнейшим образом говорилось в Вашей предыдущей теме.
Я с трудом представляю себе, что можно тут добавить.
Поэтому предлагаю Вам сделать следующее:
- Перечитайте свою прошлую тему.
- Выделите в ней рекомендации, которые помогут Вам изменить своё поведение.
- Начните этими рекомендациями пользоваться.
- В теме описывайте процесс и результат.
Это и будет Ваша работа над собой и своими коммуникативными навыками.
Понимаете?
--- Добавлено ---
Ибо с прошлой темы не изменилось ничего.
Вы - всё та же.
Проблемы у Вас - всё те же.
Жизненная ситуация - всё та же.
