В ясельных группах точно разрешают.Сообщение от Клариса
психологический форум, психологическая помощь на портале, помощь психолога онлайн
В ясельных группах точно разрешают.
Нам на первом собрании заведующая специально обратила внимание. Воспитатели в яслях замывают трусы, если обкакался. Не стирают, а замывают. Чтобы не провонять весь шкафчик с одеждой. Это входит в их обязанности. И так было всегда. А вот в платном саду мне как то пару раз вернули трусы вместе с содержимым. Хоть они и были в пакетике, но пропахло все, что лежало рядом. Включая любимую мягкую игрушку сына
Всё возможно при желании. А загрузка.. в сентябре в списке группы числилось 28 деток, потом часть антипрививочников перевелась в другую группу, часть перешла в другие садики, сейчас в группе 10 человек. Постоянно ходят человек 8 всего. Редко, когда все 10 приходят.
--- Добавлено ---
В ясельных как иначе?
Ну вот.Нам на первом собрании заведующая специально обратила внимание. Воспитатели в яслях замывают трусы, если обкакался. Не стирают, а замывают. Чтобы не провонять весь шкафчик с одеждой. Это входит в их обязанности. И так было всегда. А вот в платном саду мне как то пару раз вернули трусы вместе с содержимым. Хоть они и были в пакетике, но пропахло все, что лежало рядом. Включая любимую мягкую игрушку сына
ИМХО это как-то не серьезно, извините
Он зарплату не платит с чего ему долг платить. Надо давить дальше
Ну как...не разрешали раньше памперсы.
Давно конечно.
Как зачем? Дети же не морковки на грядке.
В условиях 30 детей в группе затруднительно. Но зависит от воспитателей.И как его применить к 30 детям?
Вот в идее социализации посредством сада я сильно усомнилась в последнее время. В смысле, в исключительности именно этого способа) Есть масса возможностей социализироваться, детсад не панацея.Самое главное там дети социализируются, где еще им получить опыт общения с таким кол-вом сверстников.
Уж молчу про школу, среднее образование у нас пока обязательное.
Никто не будет надевать, это точно. И следить, что надел ребёнок, тоже)Я не когда в группу в колготках детей не водила, всегда переодевала в носочки. Поэтому проблема решалась сама собой. После прогулки дети колготки снимали сами. А влажные колготки на вторую прогулку уж никто на ребенка одевать не будет.
--- Добавлено ---
Ага, и я своим тоже. Спасибо карантину и удаленке))
Я вообще среднего оставляла по средам раньше. Этому тоже думаю скачуху делать. Пока работу не найду. ))))
Сады в субботу работают?
Почему необычайный?
Что алкашу конечно грустно, мы разговаривали и мечтали что придет молодой энергичный с новыми навыками и как раскрутит....пришел молодой ина первый взгляд такой продуманный, умные вопросы задавал....
А что продали, удача большая. Бизнес не горячие пирожки. Могли бы бросить за так. Ато продали хоть....
--- Добавлено ---
Возглавил....
Организовал. ну конечно, он же нач производства, ему работяги доверяют, не забамтовать сейчас было бы их подвести, нам не платят а мы пашем - ну не нормально же....правда получится ли долги выбить конечно не очень понятно....
--- Добавлено ---
Он платил но не все и накопилосьИМХО это как-то не серьезно, извините
Он зарплату не платит с чего ему долг платить. Надо давить дальше
А теперь вот предлагает со временем гасить
Думаете график гашения несерьёзно?
Там сумма очень большая за раз не осилит...
Ну как бы если человек трудовой договор нарушал что ему помешает график погашения нарушить?Почему необычайный?
Что алкашу конечно грустно, мы разговаривали и мечтали что придет молодой энергичный с новыми навыками и как раскрутит....пришел молодой ина первый взгляд такой продуманный, умные вопросы задавал....
А что продали, удача большая. Бизнес не горячие пирожки. Могли бы бросить за так. Ато продали хоть....
--- Добавлено ---
Возглавил....
Организовал. ну конечно, он же нач производства, ему работяги доверяют, не забамтовать сейчас было бы их подвести, нам не платят а мы пашем - ну не нормально же....правда получится ли долги выбить конечно не очень понятно....
--- Добавлено ---
Он платил но не все и накопилось
А теперь вот предлагает со временем гасить
Думаете график гашения несерьёзно?
Там сумма очень большая за раз не осилит...
Думаю какую-то часть долга с него надо выбить сразу
Я сразу сказала : график и две части : погашение задолженности и выплата зп.
Чтобы новых долгов не наделал. А как чуть так он теперь знает что будет. Он похоже слов не понимает, ему говорил муж что остановит все. Тот ещё утром сегодня такой - ну ок. Отдавайте ключи и скажите бригаде чтобы делали то-то и то-то....
Каков помещик?
Короче все остановились и вот только тогда он начал предлагать хоть какие-то сроки закрытия долгов....
Сейчас как-то безумно много оборзевших работодателей. На стройке с которой я ушла ребята хотели собрать забастовку но многие не согласились: работы нет а вдруг уволят. Работают теперь за треть оплаты уже а не за половину. И ту не платят
И опчть я говорю давайте жалобу писать. Но нет. Многие не подписывают
да высохнут уже ко второй прогулке, прямо на ребенке, насколько знаю сейчас в основном в садах тепло, если не сказать жарко
в основном все в шортах в группе ходят
ваш муж получается на вашем же предприятии остался работать, как сотрудник?Возглавил....
Организовал. ну конечно, он же нач производства, ему работяги доверяют, не забамтовать сейчас было бы их подвести, нам не платят а мы пашем - ну не нормально же....правда получится ли долги выбить конечно не очень понятно....
а я сразу и не поняла
Больше всего переживаю, что попадется неадекватная воспитательница, что обидит или недосмотрит. Я хотела садик с камерами, рядом с нами таких нет. Муж и свекровь говорят- зачем тебе камеры, будешь только смотреть, а не работать, все же как-то ходили без камер и ничего. А мне неспокойно. Хоть бы он был уже постарше, мог сказать, если что не так..пока думаю с мужем оставлять не на весь день, мы дома сейчас работаем и есть возможность, а там и он постарше будет
ну если есть возможность сидите в декрете до 3-х лет
мне мама сказала в 3 - оптимальный возраст, я в 3 и отдала
это ваша тревожность, действительно в основном в садиках все нормально
вот ту в теме у всех участниц дети или ходят в садик или отходили уже, как видите со всеми все нормально
у моих не совсем адекватная воспитатель была, я уже писала и к заведующей ходила, все было
но как видите все обошлось
У Вас ещё маленький совсем, тревожность понятна. Оптимально,конечно, чуть позже отдать.
а кредит по ЗП ему не дадут?Почему необычайный?
Что алкашу конечно грустно, мы разговаривали и мечтали что придет молодой энергичный с новыми навыками и как раскрутит....пришел молодой ина первый взгляд такой продуманный, умные вопросы задавал....
А что продали, удача большая. Бизнес не горячие пирожки. Могли бы бросить за так. Ато продали хоть....
--- Добавлено ---
Возглавил....
Организовал. ну конечно, он же нач производства, ему работяги доверяют, не забамтовать сейчас было бы их подвести, нам не платят а мы пашем - ну не нормально же....правда получится ли долги выбить конечно не очень понятно....
--- Добавлено ---
Он платил но не все и накопилось
А теперь вот предлагает со временем гасить
Думаете график гашения несерьёзно?
Там сумма очень большая за раз не осилит...
ваша отрасль под пострадавшую не попадает?
по идее, если нет денег на ЗП нужно брать кредит, как есть деньги, нет денег, а задерживать ЗП нельзя
кстати забастовка совсем необязательно, любой сотрудник может приостановить работу по письменному заявлению после 15 дн задержки ЗП
а после задержки свыше 2 мес. наступает уголовная ответственность для директора (если я не ошибаюсь или свыше 3 мес)
а в ГИТ еще никто не пожаловался?
Ну ведь она за границей, если не путаю.
Там до года.
Я сегодня утром наблюдала как муж с бригадой разговаривал....подумала "мощная зверюга. Хорошо что он за меня")))) ну просто он очень яростный бывает, бригада за ним пошла как я, завороженно))) но то ж не немцы....убедил бы он немцев не знаю....но наши тоже, прямо ровно тоже самое - а вдруг работу потеряем....страшно.
--- Добавлено ---
Производственные предприятия не попадают.
Я ещё летом ему и про кредиты и про программы находила и предоставляла инфу. Бестолку.
--- Добавлено ---
Задержка по "серой" зп. И привлечение его к ответу денег нам не вернёт. Он не отказывается платить, это хорошо. Мы же не враги. Надо договариваться.
--- Добавлено ---
Да. Он нач производства. Ну так договорились, пока не переедем. Найти нанять и обучить другого начальника дело долгое, но пока даже не ищет новый хозяин как я поняла.
Если это не касается здоровья всяких аллергий или вот как у Вас с очками, то я бы не хотела индивидуального подхода в садике( я его и сама дам и найду где еще взять). Наслушалась за время садика старшего претензии некоторых мам к воспитателямЕсли все это возвести в обязанности, то будет бардак и еще больше претензий родителей кому чего недодали((. ИМХО.
Они обычные люди, которых после работы тоже ждут семьи. И самое главное они не "одноразовые" и завтра они опять придут в группу к моему ребенку.В условиях 30 детей в группе затруднительно. Но зависит от воспитателей.
Не исключительный, но в нем собрано многое сразу, зачем изобретать велосипед?Вот в идее социализации посредством сада я сильно усомнилась в последнее время. В смысле, в исключительности именно этого способа) Есть масса возможностей социализироваться, детсад не панацея.Легче добавить то что хочется плюсом, нет?
Не знаю как у Вас, у нас в садах, сырые колготки, носки и варежки после прогулки развешивают по батареям в раздевалке и дети с 3-х лет точно сами показывают где их искать, кода приходишь забирать ребенка вечером. Поэтому моя задача только создать у ребенка привычку переодеваться. Щупать каждого ребенка все верно никто не будет и заставлять снимать колготки, если он так привык тоже.Никто не будет надевать, это точно. И следить, что надел ребёнок, тоже)
Когда слишком тепло в колготках ноги потеют в сандаликах и на улице ножки быстрее остывают. И так первое время в садике все дети болеют больше чем обычно не хочется добавлять еще причин.
--- Добавлено ---
Может отзывы почитать о воспитателе и о заведующей, у Вас есть такое?
Так конечно, хотелось бы сразу.
Ну а что помешает, ну если бригада ещё раз забастует и например мясо будет в работе так оно и поокиснуть может.
Я конечно надеюсь что договорятся на выплаты сразу. Но при нарушении графика будут также бастовать. Забастовка = не отгруженные заказы, пропавшее сырье....и в целом, пока мужу на замену человек не принят и не обучен - без мужа выпуск продукции невозможен. У него ключевые навыки которыми никто среди работников больше не владеет и пока они никому не переданы. Это рычаг воздействия. И пока все долги оплачены не будут, никому эти навыки муж не передаст.
Тут график конечно не то чтобы серьезная бумажка, но есть рычаг воздействия, если что то производство остановится. Не думаю что с первого раза это дойдет, пару раз возможно придется повторить маневр....
У вас никакой организации нет куда можно обратится? У нас есть.
Не помню как называлась. Но сталкивалась. Конечно бумажка погашения будет плюсом при обращении. Мол так и так договаривались мирно но не вышло. Там же подпись его будет.
И работникам плюс при обращении.
Ну я конечно опять таки Ваши законы не знаю.
Я когда обращалась один раз. Мне там в комитете(не помню как называется давно было ) сказали что нужно в первую очередь иметь бумагу на руках. Что вот обращалась по решению этого вопроса действий не последовало. И тогда они уже подключаться. Как то так было дело. Но до разборок так и не дошло. Кто то стуканул из тех кому я рассказывала что пойду...)))) и мне просто выдали зарплату и все...)))
--- Добавлено ---
Главное что бы подписал. Или можно просто завизировать если в организации есть виза входящих писем. Или заказным письмом направить запрос на урегулирования вопроса.. Ну у нас так. У вас не знаю.
--- Добавлено ---
Вообще я эту тему читала давно. Что нельзя на ровном месте просто так устроить забастовку. Нужно обязательно выдвинуть требования согласно законодательству. Ну в какой срок выплаты должен сделать человек согласно закону и после этого срока можно безнаказанно ))) бастовать. Ну у нас так. У вас не знаю.
Здравствуйте.
Насчёт частных садиков.. тщательно выбирайте, но я за муниципальные, объясню почему..
Моя коллега воспитатель и мама моего воспитанника (уже бывшего), из-за ипотечного жилья уволилась и устроилась в частный сад воспитателем, своего ребёнка туда же, но в другую группу. Проработала 5 дней, не смогла, в т.ч. и молчать, хотя зарплата выше и прилично. Детей меньше, да. Все новое красивое - да. Воспитатель один целый день (12 час.) + няня в помощь. Два полотенца на всех! Один для вытирания соплей/лица и рук, второе для ..попы. В муниципальном же у каждого ребёнка индивидуально, согласно метке полотенце, 2 комплекта постельного белья, кровать, шкаф.. Мебель не закреплена как положена и не отрегулирована с учётом возраста (возможно нарушение осанки) и травматизм.. Занятий толком нет.. хотя отличные пособия, планов занятий нет, но, есть развлекухи для родителей, т.е. всё под фотоаппарат. чтобы радовать родителей в течение дня (вот роспись лиц - дети улыбнитесь - щёлк!), обними игрушку - щёлк, переодели в костюм - щёлк.. Нет горячего питья (чай, компот, кисель), есть вода, только вода! Вечером выводят в коридор и переодевают в уличную одежду и дети сидят и ждут, когда за ними придут! Т.е. не по факту, а как удобно (воспитателям и ..родителям). Проверки платные. В муниципальном ГОСТ, если хотите, СанПин, люди с образованием, в массе, если что - Вы имеете право и доступ жаловаться, но у Вас тоже есть и права и обязанности. Дело не в камерах, а в воспитателях, в системе. В муниципальных будет образовательная программа, будут занятия, с учётом возраста, в игровых ситуациях, будет честная обратная связь с родителями, на что обратить внимание, в частном же Вас будут "облизывать", чтобы платили, неудобное будет замалчиваться с "всё хорошо"..
В моем городе, увы, это сеть частных садов (где работала коллега неделю).. Ценник 15-20000 в месяц.
Информация от коллеги, у меня с ней хорошие отношения и нет повода не доверять.
Внучка сейчас ходит в евросад на 3 часа в день.
Ей очень нравится, 7,5 в месяц.
Ув. Ия, Ув. Македа в другой стране.
тогда вопрос снят)
я просто под впечатлением от недавнего разговора с коллегой, мало того, меня звали осенью в частный, но я не пошла по своим обстоятельствам, хотя мысли в планах были..)
У меня сын, когда перешел в муниципальный сад из частного говорил, что здесь ему больше нравится и возвращаться в старый садик он не хочет.
Ув. Ия, а почему плохо, что нет горячего питья? У меня просто дети долго ничего кроме воды и детских соков не пили. Ни компоты, ни чай, ни кисель, ни какао. Младший в 3,5г. до сих пор ничего больше не пьет. В саду просит воду.
Вы подождите все же.
Какое "но не вышло"? Ещё не известно как будет исполняться график. Сам график выплат только запросили.
Ещё нет графика а Вы уже про "не вышло мирно"...."мирно" ещё только договариваются.
