Страница 1435 из 1477 ПерваяПервая ... 1235133514051425143214331434143514361437143814451465 ... ПоследняяПоследняя
Показано с 43 021 по 43 050 из 44292
Тема:

НАСТРОЕНИЕ СЕЙЧАС. Часть 3

  1. #43021
    Цитата Сообщение от Серенити Посмотреть сообщение
    А, чертовы флэшбэки. Сразу вегетативная реакция, вспомнилось. Былое и думы)
    Продышалась, отошла быстро, потому что больше туда ни ногой.

    Цитата Сообщение от Ниоба Посмотреть сообщение
    Моя мать так сильно обиделась на измены , что начала спать отдельно . И со мной .
    Отец спал в зале . Поэтому картинки спать вместе не сохранилось но они спали до всех этих разборок с бабами
    Своих детей помню относил муж в кровать . Ночью все возвращались . Утром кровать выглядела странно , один в ногах второй у мужа на голове я вообще в стену влеплена .


    У меня младший тоже ночью приходил. Ночью просыпаешься от того что вытянуться и перевернуться нельзя, место занято. Шпион мелкий. Я его поначалу жалела, сонного относила. Потом как будить стала, довольно быстро смирился и перестал просыпаться.

  2. #43022
    я бы так не смогла, ув Ниоба. какой то мазохизм по отношению к себе.
    ради чего это?

  3. #43023
    Можно я поною немного?

    Около 3х месяцев назад, я устроилась на новое место работы. Работа интересная и в чем то новая. Все как я люблю. Неделю назад директор уволил моего начальника, а мне повысил з/п заметно так и хвалит меня. У меня ощущение, что меня перехваливают и не за ту принимают и это непременно всплывет. Телеска как будто сдавили нижние ребра и тяжело дышать и в этом месте спина немеет. Очень жрет ресурс и мешает в работе. Очень завидую сейчас тем, кто легко может разозлится. Мне бы сейчас не помешала такая энергия.

  4. #43024
    Ув. Родная, а зачем Вам злиться?
    Прибавка к зарплате Вам нужна?
    Дело своё Вы знаете? Справляетесь?
    За похвалы начальника благодарите?

    И что будет, если вскроется, что Вы самозванка, пролезшая со свиным рылом в калашный ряд? Кто и что сделает?

    --- Добавлено ---

    Или Вы подозреваете, что это так начальник Вас домогается?

  5. #43025
    Цитата Сообщение от Родная Посмотреть сообщение
    Можно я поною немного?

    Около 3х месяцев назад, я устроилась на новое место работы. Работа интересная и в чем то новая. Все как я люблю. Неделю назад директор уволил моего начальника, а мне повысил з/п заметно так и хвалит меня. У меня ощущение, что меня перехваливают и не за ту принимают и это непременно всплывет. Телеска как будто сдавили нижние ребра и тяжело дышать и в этом месте спина немеет. Очень жрет ресурс и мешает в работе. Очень завидую сейчас тем, кто легко может разозлится. Мне бы сейчас не помешала такая энергия.
    А на что хотите разозлиться? Вроде, пока рано
    Сейчас, похоже, насторожиться надо и проверить: не попытается ли директор за вашу з/п взвалить на вас функции уволенного начальника? Ну, если брать его функционал, то уж вместе с должностной позицией и всем, ей сопутствующим.

  6. #43026
    Цитата Сообщение от Darya Посмотреть сообщение
    Ув. Родная, а зачем Вам злиться?
    Предполагаю это поможет избавится от неприятных переживаний.
    Прибавка к зарплате Вам нужна?
    Очень.
    Дело своё Вы знаете? Справляетесь?
    У меня только появилось ощущение, что я здесь к месту со своим опытом. А мне как-будто лягушачью шкурку раньше времени спалили.
    За похвалы начальника благодарите?
    Да, но я стесняюсь. Очень хочется спросить: "Нет Вы мне подробно расскажите, что Вы во мне такого разглядели".
    Вот сейчас ржу. Спасибо, ув. Дарья.
    И что будет, если вскроется, что Вы самозванка, пролезшая со свиным рылом в калашный ряд? Кто и что сделает?
    Потеряю возможности. Мне интересно тут работать, есть чему учится. И по з/п перспективы интересные. Телеска: Челюсти зажимаются.

    --- Добавлено ---

    Цитата Сообщение от Darya Посмотреть сообщение
    [B]
    Или Вы подозреваете, что это так начальник Вас домогается?
    Нет об этом мне фантазировать некогда. Работы много.

  7. #43027
    Цитата Сообщение от Родная Посмотреть сообщение
    У меня только появилось ощущение, что я здесь к месту со своим опытом. А мне как-будто лягушачью шкурку раньше времени спалили.
    А что это значит?
    Есть какие-то дела и задачи, в которых Вы не очень сведущи? С вопросами по этому поводу к кому Вы можете обращаться на работе?
    Да, но я стесняюсь. Очень хочется спросить: "Нет Вы мне подробно расскажите, что Вы во мне такого разглядели".
    Ну и спросили бы.
    Может состояться очень полезный для Вас разговор.
    Потеряю возможности. Мне интересно тут работать, есть чему учится. И по з/п перспективы интересные. Телеска: Челюсти зажимаются.
    А как именно Вы эти возможности потеряете?
    Что такого ужасного Вы можете сделать, чтоб Вас разоблачили и с треском выгнали?
    Нет об этом мне фантазировать некогда. Работы много.
    И на том спасибо))

  8. #43028
    Цитата Сообщение от DolphinA Посмотреть сообщение
    А на что хотите разозлиться? Вроде, пока рано
    Сейчас, похоже, насторожиться надо и проверить: не попытается ли директор за вашу з/п взвалить на вас функции уволенного начальника? Ну, если брать его функционал, то уж вместе с должностной позицией и всем, ей сопутствующим.
    Пытается и это мне интересно. Новый опыт. Не в смысле должность руководителя, это у меня уже было, а то как я могу вырасти как профессионал.

  9. #43029
    Цитата Сообщение от Родная Посмотреть сообщение
    Можно я поною немного?

    Около 3х месяцев назад, я устроилась на новое место работы. Работа интересная и в чем то новая. Все как я люблю. Неделю назад директор уволил моего начальника, а мне повысил з/п заметно так и хвалит меня. У меня ощущение, что меня перехваливают и не за ту принимают и это непременно всплывет. Телеска как будто сдавили нижние ребра и тяжело дышать и в этом месте спина немеет. Очень жрет ресурс и мешает в работе. Очень завидую сейчас тем, кто легко может разозлится. Мне бы сейчас не помешала такая энергия.
    У меня тоже такие ощущения, когда хвалят. Что в этот раз получилось случайно, и теперь от меня будут ждать таких же результатов, а у меня не получится. Только без телески. Она появляется наоборот, когда ругают, но это уже не имеет отношения к обсуждаемой проблеме.

    А вы понимаете, за что старого начальника уволили? Он на самом деле не справлялся с обязанностями? Может, на контрасте вы лучше выглядите и поэтому вас и хвалит?

  10. #43030
    Дамы, делюсь своим блестящим и очень успешным опытом.
    Когда я на работе делаю что-то классное (а бывает такое довольно часто), я про это триумфально и в красках рассказываю коллегам.
    Ещё я подкатываю к начальнице отдела и говорю: "Я сегодня сделала вот это вот так. Похвали меня!"
    Вот прям так и говорю. Именно этими словами.
    Если под руку попадается директор, наливаю ему кофе (я по лицу его узнаю, когда он нуждается в том, чтобы выпить ведро чёрного кофе) и рассказываю, как я всех победила.
    И обязательно при встрече с владельцем организации описываю свои подвиги и свершения ради общего дела.

    Например, недавно звонила дама-адвокат с вопросами про психологическую экспертизу для её доверителей.
    Я так рассказала про наши экспертные услуги, что дама стала проситься к нам со своей дочерью-подростком на персональную консультацию.
    Для этого я разрекламировала ей нашего младшего научного сотрудника.
    Счастливы все: дама получит консультацию, что ей делать с дочерью; младший научный сотрудник - дополнительный опыт в такого рода консультациях; контора - деньги.
    Начальники радуются, что я у них есть.

    Ну вот примерно так это делается

  11. #43031
    Цитата Сообщение от Darya Посмотреть сообщение
    А что это значит?
    Есть какие-то дела и задачи, в которых Вы не очень сведущи? С вопросами по этому поводу к кому Вы можете обращаться на работе?
    Да, есть вопросы в которых мой бывший руководитель был более продвинут. И когда мне предложили с ним расстаться, я честно сказала, что он мне нужен и почему.


    Ну и спросили бы.
    Может состояться очень полезный для Вас разговор.
    Это будет выглядеть как напрашивание на похвалу. И возможно это не совсем соответствует действительности.
    А как именно Вы эти возможности потеряете?
    Что такого ужасного Вы можете сделать, чтоб Вас разоблачили и с треском выгнали?
    Затупить несколько раз подряд. Ошибок наделать. Не знаю. Впринципе нет ничего непоправимого. Могу завалиться только под ворохом задач. Если придется еще и косяки разгребать.
    И на том спасибо))
    Вам спасибо, ув. Дарья, что говорите со мной.

  12. #43032
    Цитата Сообщение от Darya Посмотреть сообщение
    Дамы, делюсь своим блестящим и очень успешным опытом.
    Когда я на работе делаю что-то классное (а бывает такое довольно часто), я про это триумфально и в красках рассказываю коллегам.
    Ещё я подкатываю к начальнице отдела и говорю: "Я сегодня сделала вот это вот так. Похвали меня!"
    Вот прям так и говорю. Именно этими словами.
    Если под руку попадается директор, наливаю ему кофе (я по лицу его узнаю, когда он нуждается в том, чтобы выпить ведро чёрного кофе) и рассказываю, как я всех победила.
    И обязательно при встрече с владельцем организации описываю свои подвиги и свершения ради общего дела.
    а какую проблему это решает?
    а то может мне тоже таакоц способ подойдет

  13. #43033
    Цитата Сообщение от Марина Посмотреть сообщение
    У меня тоже такие ощущения, когда хвалят. Что в этот раз получилось случайно, и теперь от меня будут ждать таких же результатов, а у меня не получится. Только без телески. Она появляется наоборот, когда ругают, но это уже не имеет отношения к обсуждаемой проблеме.

    А вы понимаете, за что старого начальника уволили? Он на самом деле не справлялся с обязанностями? Может, на контрасте вы лучше выглядите и поэтому вас и хвалит?
    Не совсем понимаю. У меня только один плюс по сравнению с ним. У меня интереса со всем до конца разобраться больше было, чтобы все работало. Но это такие исполнительские задачи были. Не все руководители этим занимаются.
    Плюс программы с которыми нам работать только я изучала. Он глобальные задачи решал. А мне все его наработки передали, ему за них заплатили, насколько я поняла.

    --- Добавлено ---

    Цитата Сообщение от Darya Посмотреть сообщение
    Дамы, делюсь своим блестящим и очень успешным опытом.
    Когда я на работе делаю что-то классное (а бывает такое довольно часто), я про это триумфально и в красках рассказываю коллегам.
    Ещё я подкатываю к начальнице отдела и говорю: "Я сегодня сделала вот это вот так. Похвали меня!"
    Вот прям так и говорю. Именно этими словами.
    Если под руку попадается директор, наливаю ему кофе (я по лицу его узнаю, когда он нуждается в том, чтобы выпить ведро чёрного кофе) и рассказываю, как я всех победила.
    И обязательно при встрече с владельцем организации описываю свои подвиги и свершения ради общего дела.

    Например, недавно звонила дама-адвокат с вопросами про психологическую экспертизу для её доверителей.
    Я так рассказала про наши экспертные услуги, что дама стала проситься к нам со своей дочерью-подростком на персональную консультацию.
    Для этого я разрекламировала ей нашего младшего научного сотрудника.
    Счастливы все: дама получит консультацию, что ей делать с дочерью; младший научный сотрудник - дополнительный опыт в такого рода консультациях; контора - деньги.
    Начальники радуются, что я у них есть.

    Ну вот примерно так это делается
    Классно!

    Но я еще не волшебник, я только учусь. (с)

  14. #43034
    Цитата Сообщение от Родная Посмотреть сообщение
    Не совсем понимаю. У меня только один плюс по сравнению с ним. У меня интереса со всем до конца разобраться больше было, чтобы все работало. Но это такие исполнительские задачи были. Не все руководители этим занимаются.
    Плюс программы с которыми нам работать только я изучала. Он глобальные задачи решал. А мне все его наработки передали, ему за них заплатили, насколько я поняла.
    То есть, по сравнению с работниками вашего уровня вы больше стараетесь довести все до конца и владеете для этого нужными навыками - специальными программами? А почему так получается? У вас какой-то опыт есть в этих вопросах, которого у других нет? Или подход более правильный? Чем вы занимаетесь вообще, кстати, абстрактно сложно разобраться в ситуации.

  15. #43035
    Цитата Сообщение от Саманта Посмотреть сообщение
    а какую проблему это решает?
    а то может мне тоже таакоц способ подойдет
    А нет проблемы. И такой способ очень хорош, чтобы избавиться от ложной скромности, если у кого-то она есть.
    Я в этом вижу пользу:
    - у нас в коллективе есть менее опытные сотрудники - мы опытом обмениваемся таким образом (я же тоже слушаю их, если они свою работу успешно делают);
    - всегда хорошо, чтобы руководство было в курсе продуктивности сотрудников;
    - обсуждение рабочих подвигов - хорошая тема для разговора в офисе, если уж пришёл директор кофею попить;
    - мне нравится, когда меня хвалят))

  16. #43036
    Цитата Сообщение от Родная Посмотреть сообщение
    Не совсем понимаю. У меня только один плюс по сравнению с ним. У меня интереса со всем до конца разобраться больше было, чтобы все работало. Но это такие исполнительские задачи были. Не все руководители этим занимаются.
    Плюс программы с которыми нам работать только я изучала. Он глобальные задачи решал. А мне все его наработки передали, ему за них заплатили, насколько я поняла.
    Наизнанку как то это все, нелогично для меня.

  17. #43037
    Цитата Сообщение от Родная Посмотреть сообщение
    Да, есть вопросы в которых мой бывший руководитель был более продвинут. И когда мне предложили с ним расстаться, я честно сказала, что он мне нужен и почему.
    И теперь, когда бывшего руководителя нет, Вы к кому ходите с вопросами по работе, за ценными наставлениями и рекомендациями?
    Это будет выглядеть как напрашивание на похвалу. И возможно это не совсем соответствует действительности.
    А Вы спрашивайте так, чтобы это выглядело по-другому, не как напрашивание на похвалу.
    Затупить несколько раз подряд. Ошибок наделать. Не знаю. Впринципе нет ничего непоправимого.
    Вам бы в выделенную фразу поверить.
    Лучшее - в редакции "Всё поправимо, я справлюсь, и мне поможет коллектив".
    Вам спасибо, ув. Дарья, что говорите со мной.
    Приятно провожу вечер))
    Наша баскетбольная команда сегодня в домашнем матче выиграла. Радуюсь, досматриваю запись трансляции

  18. #43038
    Цитата Сообщение от Darya Посмотреть сообщение
    А нет проблемы. И такой способ очень хорош, чтобы избавиться от ложной скромности, если у кого-то она есть.
    Я в этом вижу пользу:
    - у нас в коллективе есть менее опытные сотрудники - мы опытом обмениваемся таким образом (я же тоже слушаю их, если они свою работу успешно делают);
    - всегда хорошо, чтобы руководство было в курсе продуктивности сотрудников;
    - обсуждение рабочих подвигов - хорошая тема для разговора в офисе, если уж пришёл директор кофею попить;
    - мне нравится, когда меня хвалят))
    Выделенное главное, мне кажется. И даже не столько продуктивность отдельных сотрудников, если смотреть глобально, сколько вообще руководство должно быть в курсе того, что происходит. Про успешный опыт тем более. Ну, и здорово, что руководство узнает, кто добился таких выдающихся результатов. Страна должна знать своих героев.

  19. #43039
    Цитата Сообщение от Саманта Посмотреть сообщение
    я бы так не смогла, ув Ниоба. какой то мазохизм по отношению к себе.
    ради чего это?
    Этот вопрос я тоже сегодня задала и сказала мне это не подходит . Но там есть ответ

  20. #43040
    Цитата Сообщение от Марина Посмотреть сообщение
    То есть, по сравнению с работниками вашего уровня вы больше стараетесь довести все до конца и владеете для этого нужными навыками - специальными программами? А почему так получается? У вас какой-то опыт есть в этих вопросах, которого у других нет? Или подход более правильный? Чем вы занимаетесь вообще, кстати, абстрактно сложно разобраться в ситуации.
    Просто так сложились обстоятельства, что именно в этом месте работы весь мой предыдущий опыт работы в разных местах к месту.

    Всего вместе нет.
    Черт я уже два раза грела ноги, меня трясет. Я не умею себя презентовать.

  21. #43041
    Цитата Сообщение от Ниоба Посмотреть сообщение
    Этот вопрос я тоже сегодня задала и сказала мне это не подходит . Но там есть ответ
    а вы для себя видите плюшки?
    типа: вот отработаю отцовский перенос, а потом кааак заживу… ну такое(

  22. #43042
    Цитата Сообщение от Родная Посмотреть сообщение
    Просто так сложились обстоятельства, что именно в этом месте работы весь мой предыдущий опыт работы в разных местах к месту.

    Всего вместе нет.
    Черт я уже два раза грела ноги, меня трясет. Я не умею себя презентовать.
    То есть, вас все в этой работе устраивает кроме того, что начальнк хвалит? А раньше вы в такие ситуации попадали? Может, у вас ассоциации какие-то негативные.
    Последний раз редактировалось Марина; 09.02.2024 в 23:24.

  23. #43043
    Цитата Сообщение от Darya Посмотреть сообщение
    И теперь, когда бывшего руководителя нет, Вы к кому ходите с вопросами по работе, за ценными наставлениями и рекомендациями?
    Частично общаюсь напрямую с директором, частично как и раньше обращаюсь к коллегам сведущим в этих вопросах.

    А Вы спрашивайте так, чтобы это выглядело по-другому, не как напрашивание на похвалу.
    Если Вам не трудно, ув. Дарья, опишите как это может быть?

    Вам бы в выделенную фразу поверить.
    Лучшее - в редакции "Всё поправимо, я справлюсь, и мне поможет коллектив".
    Я раньше такие напоминалки в кошелек клала, до того как банковские карточки вошли в моду.
    Приятно провожу вечер))
    Наша баскетбольная команда сегодня в домашнем матче выиграла. Радуюсь, досматриваю запись трансляции
    Хорошего вечера.

  24. #43044
    Цитата Сообщение от Марина Посмотреть сообщение
    О есть вас все в этой работе устраивает кроме того, что начальнк хвалит? А раньше вы в такие ситуации попадали? Может, у вас ассоциации какие-то негативные.
    Это первое место работы, которое мне по настоящему нравится после того как я вышла из декрета с младшим, а мне мое место не вернули, оставили за девочкой, которая меня заменяла в декрете, а мне дали скучную монотонную работу. Такое понижение, хоть и с сохранением з/п. Я оттуда ушла через полгода.

    А сейчас я хоть и не специально "подсидела" начальника. Но если честно об этом я пострадала ровно 2 дня. Почему меня придавило, я сама не понимаю.

  25. #43045
    Цитата Сообщение от Родная Посмотреть сообщение
    А сейчас я хоть и не специально "подсидела" начальника. Но если честно об этом я пострадала ровно 2 дня. Почему меня придавило, я сама не понимаю.
    А вообще вам сложно было найти работу, чтобы устраивала? Если вдруг уволят, какие у вас переспективы в этом смысле?

  26. #43046
    Цитата Сообщение от Родная Посмотреть сообщение
    Если Вам не трудно, ув. Дарья, опишите как это может быть?
    О, тогда Вам придётся сделать страшное, ув. Родная)) Процитировать, как Вас хвалит нынешний начальник.
    Сделаете?
    Давайте все похвалы.
    Но особенно те, которые Вы считаете необоснованными и незаслуженными.
    И хорошо бы с контекстом.

  27. #43047
    Цитата Сообщение от Ниоба Посмотреть сообщение
    По его мнению это все перенос
    Наверное, это воспринимается как что-то из области, когда диктуют против воли то, как надо переживать и воспринимать, что-то оценочное такое. Перенос и точка я сказал

    А не отношения три раза в неделю . Он жестко ставит границы . А я в таком случае не вижу смысл обсуждать свои фантазии эдипова конфликта
    Получается, границы в одну сторону и всегда в его пользу.. Как-то не гибко и не очень безопасно.
    Как будто оказались на близкой эмоциональной дистанции с терапевтом, и он перед носом хлопнул дверью. Или, скорее, воздвиг железобетонную плиту.
    Вот подумалось сейчас, что в терапии отношения партнерские. Роли разные, но проект общий

    --- Добавлено ---

    Цитата Сообщение от Родная Посмотреть сообщение
    Ув. Родная, спасибо, благодарю Вас. Приятно, когда понимают

  28. #43048
    Цитата Сообщение от Родная Посмотреть сообщение
    Просто так сложились обстоятельства, что именно в этом месте работы весь мой предыдущий опыт работы в разных местах к месту.

    Всего вместе нет.
    Черт я уже два раза грела ноги, меня трясет. Я не умею себя презентовать.
    На страх похожа телеска?
    Поймут, что на самом деле ув. Родная не та, за кого себя выдает, а как обнаружится правда – с позором прогонят, а там — стыд, одиночество?
    Поэтому лучше б не хвалили, не особо замечали, много внимания не давали, чтобы не было худа)
    Что-то про выживание как будто
    Сочувствую, гадкие переживания, тяжелые.
    Я тоже из тех, кому похвала тяжело воспринимается. Как будто за неё потом «должооок». Но это корявое болезненное восприятие, уже хотя бы понимаю это.
    Самопрезентации можно научиться! Это навык, он качается)

  29. #43049
    Цитата Сообщение от Серенити Посмотреть сообщение
    Наверное, это воспринимается как что-то из области, когда диктуют против воли то, как надо переживать и воспринимать, что-то оценочное такое. Перенос и точка я сказал



    Получается, границы в одну сторону и всегда в его пользу.. Как-то не гибко и не очень безопасно.
    Как будто оказались на близкой эмоциональной дистанции с терапевтом, и он перед носом хлопнул дверью. Или, скорее, воздвиг железобетонную плиту.
    Вот подумалось сейчас, что в терапии отношения партнерские. Роли разные, но проект общий

    --- Добавлено ---

    Все так но
    1. Я думаю ему можно доверять и на это опираться .
    2. Я выдерживаю эти рамки и даже железобетонную плиту . Меня это не разрушает .
    Кстати , дверь он действительно вчера закрыл немного резче .

  30. #43050
    Цитата Сообщение от Серенити Посмотреть сообщение



    Получается, границы в одну сторону и всегда в его пользу.. Как-то не гибко и не очень безопасно.
    Как будто оказались на близкой эмоциональной дистанции с терапевтом, и он перед носом хлопнул дверью. Или, скорее, воздвиг железобетонную плиту.
    Вот подумалось сейчас, что в терапии отношения партнерские. Роли разные, но проект общий
    и получается что отношения не на одном уровне, а как бы терапевт сверху. отсюда небезопасность

    --- Добавлено ---

    хотя подумалось вот: а клиент терапевтический альянс - он альянс равных? мы же ведь просим помощи.

    можно ли получать помощь находясь на равных?

Страница 1435 из 1477 ПерваяПервая ... 1235133514051425143214331434143514361437143814451465 ... ПоследняяПоследняя

Похожие темы

  1. НАСТРОЕНИЕ СЕЙЧАС. Часть 2.
    от Kreslava в разделе Разговорчики
    Ответов: 65819
    Последнее сообщение: 25.02.2021, 00:14
  2. Ответов: 35304
    Последнее сообщение: 16.08.2017, 15:55
  3. Ответов: 1482
    Последнее сообщение: 27.01.2012, 17:18
© Все права защищены. vezha.com, 2008-2018 - семейная психология форум | На этом форуме по психологии можно получить бесплатную помощь психолога, консультацию психотерапевта онлайн. | Powered by vBulletin™ | Copyright © 2013 vBulletin Solutions, Inc. | Перевод: zCarot | Digital Point modules: Sphinx-based search