У меня уже два здоровенных куста из срезок на подоконниках ) Цветут, но только весной.
Я ничего специального не делаю, просто в воде держу: если листики пошли, то и корни могут появиться. Терпение, только терпение ) Даже если листики увядают.
Самый смешной эксперимент был на работе. Оставила такой черенок, весь уже побегами обросший, прямо с засохшим бутоном сверху (как законсервированный выглядел) под присмотр заботливой бабули-гардеробщицы и отлучилась в отпуск. Она мне его вернула том же виде, но в два раза короче: дворник, говорит, его подрезал, "чтобы водичку лучше пил"
Все так говорят.
Ловкость рук и ни какого мошенничества.
Дворник тоже цветочки любит).Самый смешной эксперимент был на работе. Оставила такой черенок, весь уже побегами обросший, прямо с засохшим бутоном сверху (как законсервированный выглядел) под присмотр заботливой бабули-гардеробщицы и отлучилась в отпуск. Она мне его вернула том же виде, но в два раза короче: дворник, говорит, его подрезал, "чтобы водичку лучше пил"
Это старая проблема, долги по зарплате больше е накопил
Выколачивпем буквально
Муж сам не справляется, подводит ответственность и порядочность. А там надо бросить партию на полпути вообще все бросить, чтобы директор или предлагал что-то со своей стороны или отпустил с миром
Раньше мы боялись портить отношения из-за Канадской проверки(должны были звонить директору для подтверждения трудового опыта)
Ну а теперь и с деньгами полегче и спешки нет и Канада не светит, пришла пора
Второй день паримся. Директор пытается нам втюхатт туманные обещания, приправлчя их упрекали. Я мужу помогаю показать нашу позицию: предоплата с поэтапный закрытием долга или ничего.
--- Добавлено ---
Мне этот чувак тоже должен остался, ещё когда я из дела выходила
Он все время "не отказывается от своих обязательств" Просто не выполняет их
Разве это не проблемы мужа?
--- Добавлено ---
Раньше в суд подавали , штрафы и пр.
Но, наверное какой то особый случай.
Разве штрафы работодателя за невыплату зп...это из вселенной?
Странно.
Мы подавали много лет назад.
Из параллельной.
Чем закончилась Ваша история?
--- Добавлено ---
Очень сильно не вся
+ у мужа есть рычаг - специфическая квалификация. Чтобы его заменить, надо чтобы об передал секреты производства. А за все это о время ч директор так и не занялся поиском замены
А, поняла. Ну конечно. И он ещё л аетственный, не может бросить партию в середине.
А иначе не полкчается сдвинуть тему. Он поднимает вопрос между партиями. Директор не вырубается, что дело пахнет керосином.
--- Добавлено ---
Ну и в конкретной этой ситуации я оказаласт крепче, ну просто я агрессивная баба...
Вот теперь сори, не поняла я
--- Добавлено ---
Может его просто все устраивает?И он ещё л аетственный, не может бросить партию в середине
Много денег его директор вам должен?
В месяцах сколько?
--- Добавлено ---
Всмысле муж говорит с шефом о взаимной зависимости личных интересах каждого?Он поднимает вопрос между партиями. Директор не вырубается, что дело пахнет керосином.
А шеф делает вид что у него "ножки маленькие, ручки слабенькие" и он не может найти замену?
Почему нельзя сесть на попу или взять длинный больничный и сидеть дома? И вести переговоры о передачи взаимных интересов только при наличии замены и нужной суммы?
Ну или забить полный х на производство и тупо на работе ничего не делать?
Конечно шеф искать не будет пока его в такое положение не поставить что это надо ему. А тут мне кажется нужны действия.
Нет. Всем очевидно, что без участия мкжа, без передачи дел никакая замена невозможна.
Директор пытается кормить обещаниями. Муж не верит, но крепость позиции теряет. И порвается слишком рано согласится из-за того что переживает за партию мяса которая в работе. Я мужа торможения чтобы наша позиция была чёткой. Сумма большая, директор должен её где-то нацти, для етого нужна сильная мотивация
Ну вот не может этот конкретный мужчина забить х на работе. Все что Вы говорите, сделать можно, мы и делаем, только для этого мужу нужна я.
У нас тут буквально покер.
Директор прошёл по всем стадиям отрицания/принятия и теперь надо чтобы муж не могла, Илья раньше чем будут исполнены обещания. Сумму за один раз директор все равно не выплатит. Надо установить систему работы в предопредоплату.