Да. Ну есть конечно момент, вот это "почему вы юристом зарабатываете меньше..." Тут я конечно не знаю как юристы, а управляющим никому 1000 или даже 500₽ в час не платят.
--- Добавлено ---
Согласна. И ещё вопрос качества. Почему я плачу бешенные по нашему региону 3000₽ ? Потому что качество.
--- Добавлено ---
Я узнавала, с салонами в Аргентине все нормально. Маникюрши требуются, клиенты есть. Я же профессию по востребованности и выбираю...
Я сегодня особенно не в струю
Меня бомбит...я видела человека, живого, который хочет заполучить меня в команду....
--- Добавлено ---
Я сегодня особенно не в струю
Меня бомбит...я видела человека, живого, который хочет заполучить меня в команду....
Аппаратным меньше пальцев страдает и ранки менее заметные.
Если маникюр планируется по случаю, я его дня за 3 делаю, на всякий случай.
С ручным мне как то через один все пальцы задели. Со светлым маникюром это очень живенько смотрелось. Причем это был мастер, которого мне подруга советовала.
Я ещё не посчитала, где она работает:
- если в салоне, то не получает на руки столько, сколько вы её за услугу с материалами платите,
- если место арендует, то не получает на руки столько, сколько вы её за услугу с материалами платите,
- если на дому обслуживает, то надо вычесть время-трудо-бензино затраты.
Так это только Ваш мозг. Зато это бесплатно, относительно количества клиентов предприятия. В отличие от мастера, у которого отсутствует окладная составляющая.
Тоже слышала такое мнение. Я думаю, это справедливо для малых детей. Взрослый после 10-го употребления забывает ассоциацию за ненадобностью.
Кстати вот говорят что дети быстрее всё усваивают. Неправда. Я поразилась, как легко и быстро я обучаюсь в последнее время. Взрослый мозг более развит и обучается быстрее. Просто у детей школа - обязаловка и других забот по сути нет. А взрослому - некогда и тяжело себя мотивировать.
Я не согласна, что на предприятии больше вынос мозга.
Зависит от коллектива.
Матом тоже не орут, корп.этика.
Когда мы жили не в мск, я холила к одной парикмахерше, мама однокл.дочери.
Так ее клиенты , в 35л довели до инсульта, полгода рука не двигалась, год восстанавливалась.
Я раз пошла к ней, а у нее клиент.
Гинеколог из мск, мужик.
Так он 3 раза ее заставлял переделывать укладку....мужик...она мочила ему волосы и все укладывала, улыбается, а у самой уже руки трясутся.
Ну и стрижки это понятно....а вот это ресницы, брови, ногти...может вообще уйти из моды вдруг.
Ведь не делали это все раньше.
Да и сейчас не все.
Ну тогда ей тоже выносят мозг не меньше чем вам.У нее свой салон, в котором она сдает рабочие места другим мастерам
Я сегодня жестоко поступила со средним.
У него появилась дебильная привычка убигать от меня когда делаем уроки. Всегда вечером вся семья задействована заставить его. Меня это выбегивает и я сильно устаю. Задали ему стих он так же себя вел. И я не стала просто учить стих. Утром мне говорит "а что мне делать со стихом?"
Я - не знаю, это твои проблемы не мои, это тебе надо. Сейчас уже ничем не могу помочь за 5 минут уже не выучим.
Я ужасная мать.
А старший мой по ходу "никогда" не жениться.
Мальчики дарят подарки девочкам " я подарю шоколадку и цветок, чё это я должен дарить она же не моя девочка".
Муж купил тюльпан, я браслет красивый.
Девочка которая ему попалась "страшная как мужик переодетый".
Единственная девочка русская в классе "высокая дылда которая гоняет всех пацанов"
Интересно это дефицит русских девочек так сказывается?
Эх будет как его отец, первая что "схватит красивого самца и бежать" по ходу и будет моей невесткой.
у меня в подчинении 38 человек, повара, упаковщики, уборщики, курьеры, администраторы, операторы, всех этих людей я должна построить так чтобы они работали вовремя и качественно, если кто-то начинает "выносить мозг" мне нужно не только это как-то пережить но и решить проблему, созданную тем самым для всех других, так как все взаимосвязаны. Например Повар который клятвенно обещал выйти на смену, не вышел и в команде недобор, терять в качестве нельзя, терять продажи нельзя, приехала рыба 80кг. И вот Вам результат я субботу и воскресение решала эти проблемы, нашла двух людей, и команда справилась. Но. Это только кухня, а еще есть курьеры у которых тоже то измена то засада то ДТП то как вчера: а я не знал что у меня смена(два раза ему в ЛС отправляла график, и он говорит оператору что я ему не сообщила, оператор с шальными глазами ко мне, я решаю эту проблему....)
и да, отзывы и жалобы клиентов тоже мое дело
так что никакого сравнения нет, между тем как выносят мозги линейному сотруднику и руководителю. Была я линейным сотрудников отдела продаж - курорт.
--- Добавлено ---
какая разнца, главное чтобы сыну было хорошо, будет ему хорошо с той которая "первая схватила и бежать" - будете и Вы рада. Так же?
--- Добавлено ---
что плохого работать в салоне?
на дому глупо и неэффективно.
--- Добавлено ---
сегодня после основной работы еду вливаться в новый коллектив, надела костюм брючный, синий в тонкую белую полоску, блузку и галстук тонкий....волнуюсь...ночью не спала.....повара моргают и благоговейно жмурятся на меня как коты....надо почаще носить что-то приличное....
Зачем вам новый колектив вы же вроде скоро переезжаете?
--- Добавлено ---
Это шуточное размышление из серии "яка хата такий тын....."какая разнца, главное чтобы сыну было хорошо, будет ему хорошо с той которая "первая схватила и бежать" - будете и Вы рада. Так же?
а я тоже так на лайтах отвечаю...такие у меня нынче лайты напряженные хоть дрова ими руби...простите
новый коллектив это команда с которой я буду работать на удаленке, от хорошего взаимопонимания в команде многое зависит особенно на удаленке....
а потом я вспоминаю "первое впечатление два раза не произведешь" и "не ударить лицом в грязь" - это про директора новой фирмы, он почему-то обо мне высокого мнения после того как мы с ним вместе сводили цифры, мне кажется это неоправданно завышенное мнение и я точно опозорюсь...ну короче опять как в ресторане "у меня пока получилось всех одурачить, но вот-вот зайдет человек разоблачит и выгонит..."
вооот, ровно моя ситуация
меня вчера осенило написать директору новому что я ищу удаленку, он каааак перезвонил сразу....
и тут ну на кого я оставлю это все, просто не на кого...
получается две работы на полный рабочий день и подготовка к переезду...как бы не чекнуться....в голове звучит "на двух конях? седалища не хватит."(с.) х/ф "обыкновенное чудо"
но должно хватить седалища, если получится переехать и иметь 2 тысячи дохода на семью, мы сможем не волноваться о завтрашнем дне...работа которая не зависит от моих знаний языка, привычна и понятна -я буду последней дурой если просру...
--- Добавлено ---
а еще! меня не будут дергать во время работы, так как я буду работать тогда когда вся остальная компания спит - .....собака серая, это МЕЧТА!
У меня не было варианта на 2х работах. Мне надо было уволиться. Я как раз "планировала" операцию на аденойды. И отпрасилась на операцию. А такак как там была новая директриса то пошла просто на конфликт когда меня не отпустили.
Вот таки уволилась. Они меня не хотели отпускать я отправила заявление генеральному в Караганду и взяла больничный собирать документы на новую работу. Сказала что на анализы.
Вообще я сразу для себя решила что с "23 летней директриской" я не сработаюсь.
Я вполне успевала делать свою работу не смотря на то что иногда опаздывала и на час. Мой прежний директор понимал это и то что у меня 3 детей. А она пришла "а во сколько вы узнали что у ребенка температура? Почему сразу не устроили все так чтобы попасть на работу во время". Потому что мне тут не так много платят. Ну я конечно так не сказала, просто сказала "мы не сработаемся"
Подруга на меня обиделась "надо было попросить прибавку" даже с прибавкой будет меньше чем тут плюс на час позже выходишь из дама. В общем плюсов много.
о я помню, Вам не легко далось решение конфликтовать
но я считаю все верно сделали
про "во сколько узнали..." и "почему сразу" - это "управление бессмысленное и беспощадное" - без мыла в одно место, на такое только и остается что тудаже в это место посылать
приятно знать, что даже в 23 года я такой фигней не занималась...дура она...простите