Страница 1557 из 1671 ПерваяПервая ... 13571457152715471554155515561557155815591560156715871657 ... ПоследняяПоследняя
Показано с 46 681 по 46 710 из 50117
Тема:

НАСТРОЕНИЕ СЕЙЧАС. Часть 2.

  1. #46681
    По ощущением битву выиграли ув . Ханум !

  2. #46682
    Участник Аватар для МаргоРитка
    Регистрация
    14.05.2013
    Откуда
    Воронеж
    Сообщений
    14 472
    Записей в дневнике
    4
    вот где логика? "белая" организация заставляет меня подделать документ?
    почему подделать?
    А как они эти дни вашего отсутствия еще могли оформить?
    задним числом увольнение- это штрафы, естественно они бы на это не пошли
    как бухгалтер я их логику понимаю
    вообще насколько я знаю, они должны были дать вам телеграмму, если Вы не вышли из декрета
    или позвонить, узнать причину, почему Вы не выходите
    может Вы на больничном

    И я могу спокойно подать инспекцию, что и сделаю.
    так уволили все таки как? по соглашению сторон?
    Если все по Вашему сделали, зачем в инспекцию?

  3. #46683
    Цитата Сообщение от Ханум Посмотреть сообщение
    я отказалась подписывать заявление на отпуск без содержания на апрель и май, и сказала что предлагаю увольнение по соглашению сторон, и ожидаю предложения денежной компенсации
    А почему отказались, ув. Ханум, если Вашей единственной целью было уволиться?
    И за что денежная компенсация?

    --- Добавлено ---

    Цитата Сообщение от МаргоРитка Посмотреть сообщение
    Если все по Вашему сделали, зачем в инспекцию?
    Оль, я тоже не поняла...

  4. #46684
    Да, очень сложно.
    Их косяк, что не позвонили, но и косяк автора, который не являлся на работу, то есть прогуливал.
    Я бы подписала, и попросила компенсацию.

  5. #46685
    Цитата Сообщение от Клариса Посмотреть сообщение
    Я бы подписала, и попросила компенсацию.
    За что?

  6. #46686
    Цитата Сообщение от Kreslava Посмотреть сообщение
    По графику, 2 раза в неделю по будням и 1 раз в выходной. С 5 до 9 утра можно гулять без графика.
    Короче, скоро выходишь на прогулку?
    Я в июне тоже возвращаюсь.

  7. #46687
    Участник Аватар для МаргоРитка
    Регистрация
    14.05.2013
    Откуда
    Воронеж
    Сообщений
    14 472
    Записей в дневнике
    4
    Цитата Сообщение от Клариса Посмотреть сообщение
    Да, очень сложно.
    Их косяк, что не позвонили, но и косяк автора, который не являлся на работу, то есть прогуливал.
    Я бы подписала, и попросила компенсацию.
    честно говоря не вижу в чем проблема написать на б/с, если тебя в это время не было на работе
    и нет на это законного основания
    но ув. Ханум конечно виднее
    по соглашению сторон это правильно, по другому в этой сложной ситуации вряд ли получится

    --- Добавлено ---

    Цитата Сообщение от Клариса Посмотреть сообщение
    Короче, скоро выходишь на прогулку?
    Я в июне тоже возвращаюсь.
    кстати с 5 до 9 отличное время для прогулок и народу мало

  8. #46688
    Цитата Сообщение от Инти Посмотреть сообщение
    За что?
    Да просто, многодетных же не могут уволить, а она соглашается.
    Просто попытка, не пытка.

    --- Добавлено ---

    Цитата Сообщение от МаргоРитка Посмотреть сообщение
    честно говоря не вижу в чем проблема написать на б/с, если тебя в это время не было на работе
    и нет на это законного основания
    но ув. Ханум конечно виднее
    по соглашению сторон это правильно, по другому в этой сложной ситуации вряд ли получится

    --- Добавлено ---



    кстати с 5 до 9 отличное время для прогулок и народу мало
    С 5 утра? Вы про Москву?

  9. #46689
    Участник Аватар для МаргоРитка
    Регистрация
    14.05.2013
    Откуда
    Воронеж
    Сообщений
    14 472
    Записей в дневнике
    4
    Цитата Сообщение от Клариса Посмотреть сообщение
    Да просто, многодетных же не могут уволить, а она соглашается.
    Просто попытка, не пытка.

    --- Добавлено ---



    С 5 утра? Вы про Москву?
    у компенсации тоже должны быть основания по ТК, даже для многодетных)
    если она будет официально оформлена и выплачена
    ели неофициально тогда да можно попросить

    С 5 утра? Вы про Москву?
    а что в Москве в 5 утра не так?
    ну и не обязательно прям в пять
    с 5 до 9 - это четыре часа
    можно в 7 выйти, можно в 8

  10. #46690
    Цитата Сообщение от Ниоба Посмотреть сообщение
    По ощущением битву выиграли ув . Ханум !
    да, думаю да.

  11. #46691
    Участник Аватар для Kreslava
    Регистрация
    20.05.2009
    Откуда
    собянинск
    Сообщений
    35 428
    Записей в дневнике
    90
    Цитата Сообщение от Клариса Посмотреть сообщение
    Короче, скоро выходишь на прогулку?
    Я в июне тоже возвращаюсь.
    Да. Но не в маске, разумеется. Иначе нет смысла в прогулке.

  12. #46692
    Цитата Сообщение от МаргоРитка Посмотреть сообщение
    у компенсации тоже должны быть основания по ТК, даже для многодетных)
    если она будет официально оформлена и выплачена
    ели неофициально тогда да можно попросить
    официально основанием для компенсации является соглашение сторон
    там можно указать любую сумму
    сам по себе этот документ - соглашение сторон - является основанием для начисления и выплаты

  13. #46693
    Цитата Сообщение от Родная Посмотреть сообщение
    И муж одалживает, ув.Клариса?
    Может не постоянно, но да.
    Одному типа другу детства, который просил, ради дружбы, памяти дружбы... Три тысячи на хлеб на два дня хотел отдать...я возмутилась.
    Он точно никому не отдает...и три тысячи на два дня перебиться...до хрена.
    Вроде не дал.
    Но там просто наглость...даже лень что то придумать нормальное.

  14. #46694
    Участник Аватар для Kreslava
    Регистрация
    20.05.2009
    Откуда
    собянинск
    Сообщений
    35 428
    Записей в дневнике
    90
    Цитата Сообщение от МаргоРитка Посмотреть сообщение
    а что в Москве в 5 утра не так?
    ну и не обязательно прям в пять
    с 5 до 9 - это четыре часа
    можно в 7 выйти, можно в 8
    В 5 многие спят, ещё не включились системы организма. Кортизол сигнала не дал.
    А вот в 7 перед завтраком самое оно.

  15. #46695
    Цитата Сообщение от Клариса Посмотреть сообщение
    Да просто, многодетных же не могут уволить, а она соглашается.
    Просто попытка, не пытка.
    Так она САМА хотела уволиться!)))

  16. #46696
    Цитата Сообщение от МаргоРитка Посмотреть сообщение
    у компенсации тоже должны быть основания по ТК, даже для многодетных)
    если она будет официально оформлена и выплачена
    ели неофициально тогда да можно попросить


    а что в Москве в 5 утра не так?
    ну и не обязательно прям в пять
    с 5 до 9 - это четыре часа
    можно в 7 выйти, можно в 8
    Если что то болит и бессонница, то да...можно.
    А так люди спят обычно.
    В Москве другой ритм.

    --- Добавлено ---

    Цитата Сообщение от МаргоРитка Посмотреть сообщение
    у компенсации тоже должны быть основания по ТК, даже для многодетных)
    если она будет официально оформлена и выплачена
    ели неофициально тогда да можно попросить


    а что в Москве в 5 утра не так?
    ну и не обязательно прям в пять
    с 5 до 9 - это четыре часа
    можно в 7 выйти, можно в 8
    Если что то болит и бессонница, то да...можно.
    А так люди спят обычно.
    В Москве другой ритм.

  17. #46697
    Участник Аватар для Kreslava
    Регистрация
    20.05.2009
    Откуда
    собянинск
    Сообщений
    35 428
    Записей в дневнике
    90
    Цитата Сообщение от Инти Посмотреть сообщение
    Так она САМА хотела уволиться!)))
    Я тоже не поняла, за что компенсация желающему уволиться сотруднику. Что компенсировать? Я не разбираюсь в кадровых вопросах, но какая-то логика должна быть, как мне кажется.

  18. #46698
    Цитата Сообщение от Инти Посмотреть сообщение
    Так она САМА хотела уволиться!)))
    Можно это не говорить

  19. #46699
    Цитата Сообщение от Клариса Посмотреть сообщение
    Да, очень сложно.
    Их косяк, что не позвонили, но и косяк автора, который не являлся на работу, то есть прогуливал.
    Я бы подписала, и попросила компенсацию.
    Вы не поняли, если бы я подписала - ни какой бы компенсации не дали бы даже ели бы обещали
    фактически подпись с моей стороны лишает меня основания просить компенсацию

  20. #46700
    Цитата Сообщение от Kreslava Посмотреть сообщение
    Я тоже не поняла, за что компенсация желающему уволиться сотруднику. Что компенсировать? Я не разбираюсь в кадровых вопросах, но какая-то логика должна быть, как мне кажется.
    Обычно, кто не хочет.....а его хотят.
    Но можно же схитрить.
    Хочу работать, но так и быть готова уволиться за компенсацию.
    Не прошло...ну ладно

    --- Добавлено ---

    Цитата Сообщение от Ханум Посмотреть сообщение
    Вы не поняли, если бы я подписала - ни какой бы компенсации не дали бы даже ели бы обещали
    фактически подпись с моей стороны лишает меня основания просить компенсацию
    Почему? Сложно короче.
    Думаю, просто за Вас сами распишутся. Иначе как они об,яснят прогулов столько

  21. #46701
    Участник Аватар для МаргоРитка
    Регистрация
    14.05.2013
    Откуда
    Воронеж
    Сообщений
    14 472
    Записей в дневнике
    4
    Цитата Сообщение от Клариса Посмотреть сообщение
    Если что то болит и бессонница, то да...можно.
    А так люди спят обычно.
    В Москве другой ритм.

    --- Добавлено ---



    Если что то болит и бессонница, то да...можно.
    А так люди спят обычно.
    В Москве другой ритм.
    в 12 встают? я не писала, что ровно в 5 нужно)))

    --- Добавлено ---

    Цитата Сообщение от Ханум Посмотреть сообщение
    официально основанием для компенсации является соглашение сторон
    там можно указать любую сумму
    сам по себе этот документ - соглашение сторон - является основанием для начисления и выплаты
    на которую согласны обе стороны
    увольнение по соглашению сторон- это необязательно с компенсацией
    это потому что, по другим основаниям уволить невозможно
    в основном применяется когда работник сам не согласен увольняться

  22. #46702
    Участник Аватар для Kreslava
    Регистрация
    20.05.2009
    Откуда
    собянинск
    Сообщений
    35 428
    Записей в дневнике
    90
    Цитата Сообщение от МаргоРитка Посмотреть сообщение
    в 12 встают? я не писала, что ровно в 5 нужно)))
    В 8 утра метро уже забито, на работу едут.

  23. #46703
    Участник Аватар для МаргоРитка
    Регистрация
    14.05.2013
    Откуда
    Воронеж
    Сообщений
    14 472
    Записей в дневнике
    4
    Цитата Сообщение от Kreslava Посмотреть сообщение
    В 8 утра метро уже забито, на работу едут.
    ну вот, почему другой ритм
    у нас в Воронеже в 8 утра тоже все маршрутки забиты
    все примерно в одно время едут

  24. #46704
    Цитата Сообщение от Ханум Посмотреть сообщение
    официально основанием для компенсации является соглашение сторон
    там можно указать любую сумму
    сам по себе этот документ - соглашение сторон - является основанием для начисления и выплаты
    Совершенно необязательно.
    Есть компании (чаще всего зарубежные в России), которые только по соглашению сторон увольняют сотрудников, без всяких компенсаций, ничего при этом не нарушая.
    Отличие от по собственному желанию в том, что сотрудник не должен отрабатывать 14 дней и "передумать" не может. Как бывает при увольнении по собственному иногда: "меня вынудили, восстановите меня обратно".

  25. #46705
    Цитата Сообщение от МаргоРитка Посмотреть сообщение
    ну вот, почему другой ритм
    у нас в Воронеже в 8 утра тоже все маршрутки забиты
    все примерно в одно время едут
    А обратно?

  26. #46706
    Цитата Сообщение от Ханум Посмотреть сообщение
    Вы не поняли, если бы я подписала - ни какой бы компенсации не дали бы даже ели бы обещали
    фактически подпись с моей стороны лишает меня основания просить компенсацию
    За что компенсацию???
    Вы 7 лет не работали. Ни копейки не принесли за это время компании. За что она должна Вам оказалась?

  27. #46707
    Участник Аватар для МаргоРитка
    Регистрация
    14.05.2013
    Откуда
    Воронеж
    Сообщений
    14 472
    Записей в дневнике
    4
    Цитата Сообщение от Клариса Посмотреть сообщение
    А обратно?
    что обратно?

  28. #46708
    Цитата Сообщение от МаргоРитка Посмотреть сообщение
    что обратно?
    Во сколько обратно домой возвращаются

  29. #46709
    Дамы, не спорьте.
    Компенсация за два месяца когда меня продолжали подавать как находящуюся в декретном отпуске
    Работодатель этим нарушил права работника
    Работодатель не оформил прогулы, не сообщил работнику о прогулах
    /хотя работник был на связи и тому есть подтверждение - электронная переписка по почте именно за этот период/
    и не потребовал от работника объяснения за прогул
    более того, работодатель продолжил подавать данные на работницу как на находящуюся в декретном отпуске
    это нарушает права работника - встать на биржу труда, обратиться за помощью

    проще говоря - или увольняйте или оплачивайте зп, или сотрудник в отпуске с содержанием или в отпуске без содержания, но отпуск без содержания только по желанию работника
    а я не желала, я спрашивала за увольнение а про меня забывали и продолжали подавать что я в декрете
    то что меня не призывали при этом работать - это не моя вина а как раз НОПа, она должна была призвать к работе, это ее обязанность - следить за явлением работников на рабочее место, оформлять прогулы и уведомить в этом работника.
    Это не сезонные работы когда ты пришел - отработал-получил, не при шел не отработал не получил. Это долгосрочные трудовые отношения, тут ответственность с обеих сторон, взаимные обязанности, и со стороны работника обязанности перед работодателем но и со стороны работодателя обязанности перед работником, и не только оплачивать труд но и сообщать уведомлять работника о ситуациях которые ведут к потере им зп.
    НОП и кадровик нарушили должностную инструкцию, исказили данные в табеле, это нарушение, оно наказуемо.


    все это не мои мысли а результат консультации с юристом, больше ничего пояснять не буду, тут не о чем полемику разводить

  30. #46710
    Я не спорю, ув. Ханум.
    Работодатель дохрена всегда сотруднику обязан...
    7 лет! 7!!!
    У меня срочный 6 месячный договор у сотрудника, да я и то вспомнила, за день до его окончания чудом. А вполне могла и забыть. Т.к. есть о чём думать кроме этого.
    То, как это выглядит с точки зрения юриста уже давно понятно.

    Если бы из меня так вымораживали на формальных основаниях деньги угрозами...
    Хрен бы такой сотрудник нормальную работу ещё нашёл в нашей сфере
    Только вчера директор КА звонила по одному деятелю уволенному. И прекрасная работа пролетела мимо него...

Страница 1557 из 1671 ПерваяПервая ... 13571457152715471554155515561557155815591560156715871657 ... ПоследняяПоследняя

Похожие темы

  1. Ответов: 35303
    Последнее сообщение: 16.08.2017, 15:55
  2. Ответов: 1482
    Последнее сообщение: 27.01.2012, 17:18
  3. Ответов: 26
    Последнее сообщение: 28.06.2011, 16:46

Социальные закладки

Социальные закладки
Добавить тему в :
© Все права защищены. vezha.com, 2008-2018 - бесплатная психологическая консультация | На этом форуме по психологии можно получить бесплатную помощь психолога, консультацию психотерапевта онлайн. | Powered by vBulletin™ | Copyright © 2013 vBulletin Solutions, Inc. | Перевод: zCarot | Digital Point modules: Sphinx-based search