Здравствуйте!
Хочу обратиться со следующей «офисной» ситуацией.
Работаю много лет на одном месте, все всегда хвалят, при этом никакого повышения и перспектив нет. Неоднократно пыталась перевестись, пойти на повышение. Хотя непосредственные руководители хвалят и пытаются помочь, результата никакого. Всех будто устраивает, что я на низкой позиции.
Очень часто ко мне обращаются за помощью, подсказать, научить, и в основном люди, выше меня по должности. У меня большой стаж – почти 20 лет и 2 образования, поэтому опыт есть на разных участках.
Сейчас опять сложилась такая ситуация: после очередной реструктуризации оказались в группе вместе с одной коллегой. Она работает меньше, чем я, но выше меня по должности. В той сфере, которой сейчас занимается, опыта у нее нет. Советуется со мной постоянно. Так как я всегда была настроена дружелюбно – я помогала. Но когда обращаюсь я – отвечает с неохотой, раздраженно, ведет себя со мной как бы свысока, может проигнорировать. Мне это надоело, в последний раз я напрямую дала ей понять, что мне это неприятно. Теперь не разговаривает со мной уже несколько дней.
Я уже попадала в юности в такую ситуацию, помогала, подсказывала – а в ответ получила неблагодарность. Не хочется наступать на те же грабли.
Когда не отказываю, но говорю, что обратитесь попозже, у самой срочная работа, не раз получала в ответ не то что обиду, а негодование и ярость.
Как вести себя в подобных ситуациях?
Пока приняла решение работать обособленно, благо знаний и опыта хватает, с начальницей отношения хорошие. Но всегда так продолжаться не может. Скоро мне придется работать с той самой сотрудницей в паре, а я даже не знаю, как к ней подступиться. И стоит ли вообще это делать.
Спасибо!