А у вас с ней руководитель-мужчина или женщина?
А у вас с ней руководитель-мужчина или женщина?
И как сильно он доволен этой девушкой? А Вам удалось с ним наладить контакт?
Попробую, объективно: у меня с ним отношения-лучше, мне кажется, что он больше мне доверяет, может мне рассказать истории из своей частной жизни, может улыбаться, это для меня показатель, так как для остальных сотрудников диалоги с директором на отвлеченные темы-нонсенс, чаще ко мне обращается. Ей он доволен. Специально я не пыталась наладить с ним контакт, все как-то само собой, вопрос личного обаяния
Отлично. Почему бы Вам в один из таких теплых моментов не поделиться с ним своей проблемой? Он же наверняка спрашивает у Вас, как Вам работается,все ли в порядке.Расскажите.Спросите,нет ли возможности, например, Вам с ней сидеть в разных кабинетах.Для повышения эффективности труда обеих) Скажите, что девушка Вас отвлекает, Вы устаете.
При мне еще пока не было каких-то открытых конфликтов, но, я думаю либо вариантом когда каждый остается при своем мнении, либо решением руководителя, т.е. "донос". И еще, может быть важно, не знаю почему не отметила, но я чувствую как эта визави просто натягивает на меня свою никчемную странноватую дружбу.
Ув. Ежевика, так Вы на работе в какое-то странное моралите играете или работаете?
Это рабочее место - единственный Ваш источник дохода?
Вам надо там остаться? Нет вариантов уйти в другое место?
Тогда почему Вы не готовы отстаивать свои интересы???
Очень интересное высказывание!И еще, может быть важно, не знаю почему не отметила, но я чувствую как эта визави просто натягивает на меня свою никчемную странноватую дружбу.
И что, в итоге Вы будете маяться, через силу с ней любезничать и "дружить"???
В чём заключается эта "дружба"?
У меня вопрос: зажать её в кладовке и пообещать морду набить, если не успокоится,
тоже совсем не вариант?
А можно предупредить её заранее, что следующий выпад в Вашу сторону будет последним,
и после этого Вы пойдёте к начальнику с жалобой на неподобающее поведение на рабочем месте?
При свидетелях получится это сделать?
И Ваше "моралите" будет в порядке, и обстановку разрулит взрослый, раз Вы не можете.
Ув. Darya, я могу это сделать и даже не при свидетелях, так как сама взрослая. Мне приходил этот вариант в голову, но, блин, хотелось как-то уладить между собой, без руководства. Меня с детства учили о том, что ходить к начальству=стучать, и я действительно хочу уладить этот конфликт, подобного нигде не было ни на учебе, ни в рабочем коллективе, у меня вообще отношения с людьми выстраиваются очень легко.
Если дамочка на Вас наезжает при посторонних, то лучше бы иметь свидетелей
на всех стадиях конфликта - и при Ваших попытках мирно общаться,
и при Вашем сообщении, что Вы исчерпали собственные ресурсы и пойдёте к шефу.
Подумайте хорошо, чему именно Вас учили "с детства" - не ябедничать, когда Вас это не касается,
и упоминались ли при этом вопросы выстраивания нейтральных трудовых отношений.
Всё же, на мой взгляд, это вещи разные.
Ув.Ежевика, когда ситуация принципиально не устраивает - ее принципиально меняют.
В вашем случае - это либо увольнение/перевод на другое место, либо официальное информирование руководства о невозможности продуктивной трудовой деятельности в условиях регулярного и немотивированного психологического давления со стороны коллеги. Блин, да я фактически вместо вас написал сейчас служебную вашему шефу
Если этого не делать, вывод только один - вам нравится эти странные игры влюбленной в вас тетки.
УВ. Darya, Алла76, Джозеф! Какие же вы КЛАССНЫЕ!!!! Большое ежевичное Спасибо еще раз!
Буду писать заявление,
--- Добавлено ---
Я сломалась, увы
И даже ничего не попытаетесь объяснить шефу?
Вообще все это очень странно. Если тетка ни за что-ни про что вас гнобит - не может быть такого, чтобы все другие сотрудники и руководство оставались безучастными к самому факту наличия в коллективе открытого конфликта. Это же очаг нестабильности. По сути - саботаж работы со стороны неадекватной сотрудницы (я имею в виду ту тетку конечно же). И что? Всем пофиг? Очень сомнительно.
Или спланированный заговор лично против Вас с целью выдавливания? Тоже маловероятно, но даже если и так, то заявление - оптимальный выход.
Наиболее вероятным мне представляется версия о вашей скрытой заинтересованности в конфликте. Чем-то она вас цепляет. Что-то цепляет. Потому и не отстает она от вас.
Здравствуйте, ув. Darya и Джозеф, шефу ничего не объясняю, потому что его нет, на данный момент, и собственно она меня опередила", подошла к нему и рассказала о том, что я постоянно допускаю Ляпы в документации т.д., общаюсь с коллективом, якобы рассказывая о самом шефе и т.д. Скрытой и не скрытой заинтересованности в данном конфликте у меня нет, я просто не умею работать в "псарне", с шушуканиями, на данный момент сложилась именно эта ситуация. Вчера выяснили отношения на повышенных тонах, потому как молчать и игнорировать, когда оскорбляют оказывается я не умею. Коллектив на моей стороне, но морально я ноль, меня все это выматывает, очень устала, извините за сумбур.
Моя любимая Darya, и все остальные участники и собеседники, здравствуйте!, у меня все отлично, в итоге я не ушла с работы, продержалась, подзакалила характер, и получила премию как лучший сотрудник (их раздает лично руководитель), вообщем силы добра и зла уравновешенны, все ооотлично!
--- Добавлено ---
Добрый вечер, дорогая Ежевика!
Рада за Вас!
А как пережила Ваш уход та бледная стервь? Рыдает и вырывает оставшиеся клочки жиденьких волос?
Сказали ей на прощание, что теперь уж точно ей рассчитывать не на что? Никаких ништяков - ни люпфи, ни девичьих секретов