Немного о системе грантов.
Обычно заключается договор на два года. Учёный, научный работник, исследователь занимается своим делом в университете, колледже. Пишет труды, преподаёт и участвует в конференциях по своей тематике. Рабочий день не нормирован (ну, кроме лекций), можно сидеть у себя хоть до ночи и в выходные, а можно развеяться и махнуть на два дня на природу или уйти в запой. За расходами практически никто не следит, сама группа определяет для себя фронт работы, фин-отчётности - практически ноль. По истечении двух лет можно получить новый грант на следующие два года и необязательно в том же вузе или стране. Так например, научный работник свободно перемещается из универа в универ и из страны в страну. Оценкой деятельности является актуальность поднятых тем в докладах, достижения за этот срок, промежуточные результаты. Научное сообщество само определяет востребованность и успехи конкретного исследователя.
В прикладных науках большая связь с производством, часто пропадают в концерне и лаборатории. В фундаменте - конференции, доклады, обмен мнениями, публикации.