Здравствуйте! Около 8 месяцев не могла найти работу, после чего всё-таки смогла устроиться специалистом по связям с общественностью. Работаю три месяца и до сих пор делаю косяки, не понимаю, как что устроено, как что должно быть сделано. Недавно мне передали новые обязанности другого работника, и у меня случилась настоящая паника. Боюсь подставить организацию, поэтому подумываю об уходе. Смогу при этом тут же предложить на работе себе замену - знакомую, которая уже там работала, которая знает что и как должно быть сделано, она очень хваткая и быстрая. В общем, это работа для неё, а не для меня. Меня же беспокоит, что начальство видит во мне нечто "большее", поэтому и дало новые обязанности, которые меня могут, по их мнению, больше заинтересовать. Но меня устраивала и моя обычная работа, о чём я начальству сразу и сказала. Из-за новых обязанностей я очень переживаю, это большая ответственность, не хочу разочаровать никого. Понимаю, что моя работа на новой должности не дотягивает до нужного уровня. А ещё и непонятная ситуация с коллегой, чьи обязанности я теперь выполняю: она сделала косяк, я его подтёрла, сообщила ей, что так делать было нельзя, но слишком сильно переживала по этому поводу, поэтому когда она стала говорить, что косяк несерьёзный, я сорвалась с цепи и стала на повышенных тонах объяснять ей, чем это всё чревато, и что я не ожидала, что она, работая здесь дольше меня, такое сделает. Очень теперь переживаю из-за этой стычки, потому что нужно было объяснить ей спокойно, и конфликта можно было бы избежать, но я могу скруглять углы только до поры до времени, потом у меня накапливается всё недовольство и оно вылазит неприглядным образом наружу. И в этот раз тоже так получилось. В итоге мной недовольно начальство, коллега отказалась мне помогать, а я хочу просто поскорее перед ней извиниться и уволиться, потому что я точно не подхожу на эту должность. Очень стыдно и за мой эмоциональный взрыв, и за то, что последнее задание я выполнила из рук вон плохо, и даже не спросила в процессе, что нужно сделать и как, не запросила у этой коллеги пример, а принесла только ей "готовый" вариант на оценку. Точнее, я спрашивала в момент получения задания, что нужно, но фразы были общими, на конкретные вопросы она не ответила. Когда работа была сдана ей на проверку, она начала делать замечания, но сказала, что уже поздно что-либо исправлять, и пошла с этой работой к директору.
Ужасно обидно, что я подставляю начальство и не оправдываю его надежд. Но мне кажется, что мне в принципе сложно найти себя в жизни, потому что я не умею пробиваться и в целом очень аморфна, податлива, мягкая, не могу говорить твёрдое "нет". Из-за таких мыслей после инцидента настроение сильно ухудшилось и я думаю об увольнении.