Чего поток, чужих желаний и эмоций? В общем-то да, не в праве. Оба случая о том, что вас не послушались (мол, я же говорил, не предлагать мне это/ убирать за собой). Да, люди могут вас не слушать, особенно когда их интересы расходятся с вашими. Остановить поток своих негативных переживаний? Можете попробовать, но это вряд ли выйдет.
Вообще, на случай когда люди не делают то, чего вы хотите есть же стандартный набор - подкуп, компромисс, манипуляции, шантаж, пытки.
Если я человеку уже несколько раз отказал, с каждым разом всё более нервно? А он опять с той же просьбой. Мне что, просто начать считать его дебилом? Да вроде не похож на дебила... И какой тогда мотив этих просьб, интересно?
Мои варианты плохо действуют. Объяснения, доказательства... А игнор не подходит, когда речь о коллективе, в котором работаешь, либо о семье.конечно вправе, а у вас есть варианты таких действий?
К примеру, что если хамить маме, то мама не захочет для тебя ничего делать, будет всё на свете запрещать и т.д., пока ты наконец не поймёшь, что маме хамить нельзя.а что Вы долго и вежливо объясняли ребенку?
и как бы вы его послали интересно?
Нет ну конечно, можно рявкнуть : иди в свою комнату!
но насколько я поняла Вы не за этим на форум пришли
ваши примеры не совсем идентичны
Послать можно было бы так: "ну отлично, продолжай и дальше хамить, меня только не зови на помощь, когда мама тебя накажет". Или ещё как-то, в общем, остаться в стороне.
--- Добавлено ---
Точно, срываюсь, или подрываюсь. Как-то так.
Например, когда меня пытаются сделать "спасателем"
- Коллега, спасай, мы без тебя тут зашиваемся, включись в эту задачу (правда, деньги за это мы получаем, да и у тебя и так своих задач хватает), но ты спасай!!!
Если бы это работало... Особенно с детьми, вот вообще не работает.послат или оправдыватся - ни то, ни то, не подходит
вежливо отказат или вежливо огласится
не?
--- Добавлено ---
Отказать-то можно, только размер надбавки к зарплате начнёт неприятно удивлять.
а зачем Вам мотив?Если я человеку уже несколько раз отказал, с каждым разом всё более нервно? А он опять с той же просьбой. Мне что, просто начать считать его дебилом? Да вроде не похож на дебила... И какой тогда мотив этих просьб, интересно?
тут уже предположили, что он работу неприятную хочет на вас переложить, вполне нормальный мотив
и считайте его дебилом, если Вам так легче
ему-то от этого ни жарко, ни холодно
судя по вашим словам вы хотите одного, чтобы он не просил, то есть переделать человека
сами понимаете, что это невозможно
ну с детьми и с коллегами взаимодействие должно быть разноеЕсли бы это работало... Особенно с детьми, вот вообще не работает.
детей вообще-то вы воспитываете
а Вы ребенка себе за равного считаете почему-то
а на работе только Вас помочь просят?Например, когда меня пытаются сделать "спасателем"
- Коллега, спасай, мы без тебя тут зашиваемся, включись в эту задачу (правда, деньги за это мы получаем, да и у тебя и так своих задач хватает), но ты спасай!!!
вообще-то это нормально когда в критической ситуации помочь просят
и нормально, когда раздражает, если своей работы в это время полно
может с организацией рабочего процесса что-то не так?
если часто критические ситуации
Последний раз редактировалось МаргоРитка; 03.12.2020 в 10:32.
Да, я про первое. Когда на меня начинают сливать проблемы. А я вынужден в них разбираться и искать решения, хотя не я источник проблем, не я их вызвал, если они результат косячного поведения других...
--- Добавлено ---
Так я каждый раз ведусь и начинаю заново объяснять (
о чем и речьОтказать-то можно, только размер надбавки к зарплате начнёт неприятно удивлять.
а Вы говорите не за деньги
то есть за дополнительную работу Вам отплачивают, и Вам решать делать ее или нет
--- Добавлено ---
Даже по этой фразе видно, что ребенок у Вас главнее
Вы на него ответственность и свалили, ребенок считает
Он скорее не считает, а считывает ваше поведения и реакции
когда вместо того, чтобы вмешаться в процесс воспитания, вам хочется спрятаться
У нас маленький коллектив и на данный момент я самый квалифицированный из всех коллег. В итоге мне и своей работой надо заниматься, и курировать чужую, и помогать, и с высшим руководством опять же меня посылают общаться, и непосредственный начальник на меня свои функции сваливает. В общем, давно зреет желание уйти, но там, куда хочу, надо освоить некоторые новые технологии, а на это катастрофически не хватает сил.
--- Добавлено ---
За то, с чем приходят коллеги, не оплачивают дополнительно. Ну и дело не только в деньгах, но и в отношении.
Я вмешиваюсь, но явно неправильно. Раз у него такие реакции.Даже по этой фразе видно, что ребенок у Вас главнее
Вы на него ответственность и свалили, ребенок считает
Он скорее не считает, а считывает ваше поведения и реакции
когда вместо того, чтобы вмешаться в процесс воспитания, вам хочется спрятаться
у него реакции еще обусловлены подростковым возрастом, тут конечно иногда и теряешься как себя вестиЯ вмешиваюсь, но явно неправильно. Раз у него такие реакции.
а как-то поговорить с коллегами, выделить им определенное время для вопросов Вы можете?У нас маленький коллектив и на данный момент я самый квалифицированный из всех коллег. В итоге мне и своей работой надо заниматься, и курировать чужую, и помогать, и с высшим руководством опять же меня посылают общаться, и непосредственный начальник на меня свои функции сваливает. В общем, давно зреет желание уйти, но там, куда хочу, надо освоить некоторые новые технологии, а на это катастрофически не хватает сил.
раз Вы самый квалифицированный,наверняка начальство вас ценит
поговорить с ним
что если вы будете задерживаться из-за дополнительной работы и помощи коллегам, то путь доплачивают
Да, сложно. И не обращать внимание на хамство неправильно, и хамить в ответ неправильно, и предоставлять ребёнка самому себе неправильно. И пытаться что-то объяснить невозможно. Но ребёнок же видит, что хамить ему просто невыгодно. Почему продолжает?
Вы правы, надо упирать на финансовую сторону дела.а как-то поговорить с коллегами, выделить им определенное время для вопросов Вы можете?
раз Вы самый квалифицированный,наверняка начальство вас ценит
поговорить с ним
что если вы будете задерживаться из-за дополнительной работы и помощи коллегам, то путь доплачивают
Если ребёнка раз за разом наказывают за одно и то же, а он продолжает опять это делать. Вот как это? Я почему параллельно с коллегами привёл пример. Что-то есть похожее. Что коллеги наступают на одни и те же грабли, что дети, и всех надо спасть. Может быть дело во мне, а не в них? Логичное же предположение.
--- Добавлено ---
Оригинально)
Дело не в том что делают люди. Если они перестанут делать это, Вы начнёте срываться на что-то другое.
Вам нужно научиться экологично сливать гнев.
--- Добавлено ---
Ну а там куда дальше то? Вы хотите чтобы окружающие вели себя так как Вы считаете нужным. Это не кажется Вам "оригинальным"?
Да я понимаю, что сам в каких-то ситуациях тоже как дебил себя веду раз за разом.
Нет, никогда. Хотя, я как-то пытался перестать есть после 12 ночи. Но на долго решимости не хватило.А во-вторых вы курить случайно не бросали? Не знаю пить, есть сладкое... что-нибудь?
--- Добавлено ---
У нас иная специфика, надо реально погружаться в другую задачу, чтобы как-то помочь. По хорошему над одним проектом должно работать несколько человек, а не один человек над несколькими проектами. Но так только в идеальном мире бывает.
Да нет дело не в том как вы себя ведете а в том что вы переоцениваете значимость своего недовольства. Прямо таки властелин вселенной разгневался
Ну и видимо вы помните по этой истории что происходит у нас в голове когда мы делаем выбор между сиюминутным удовольствием и как бы правильным поведением?Нет, никогда. Хотя, я как-то пытался перестать есть после 12 ночи. Но на долго решимости не хватило
--- Добавлено ---
Что стоит сделать ребенку это его дело.
Я спрашиваю что Вы от него хотите